Liderazgo y dirección de personas
Ref. INX
Descripción
Comprender todos los conceptos principales y funcionalidades avanzadas relacionadas con el Liderazgo Desarrollar tus habilidades para gestionar un equipo Establecer estrategias efectivas para la motivación y el compromiso del grupo Mejorar tus habilidades interpersonales para trabajar en equipo Entender cómo desarrollar mejores prácticas profesionales Aprender a utilizar técnicas modernas de liderazgo para alcanzar los objetivos comunes Utilizando herramientas avanzadas para impulsar a tu gente hacia el éxito
8 horas · Teleformación · con tutor. Formación bonificable para empresas vía FUNDAE.
Programa detallado
Liderazgo y Direccion de Personas
UNIDAD.- Qué es el Liderazgo
¿Qué es el liderazgo? Jerarquías formales e informales El líder y sus seguidores
UNIDAD.- Estilos y Modelos de Liderazgo
Estilos de liderazgo Modelos de liderazgo Liderazgo transaccional Liderazgo transformador Liderazgo trascendente
UNIDAD.- Los 3 Pilares Fundamentales del Liderazgo
Los 3 pilares fundamentales del liderazgo El éxito de un líder Competencias del líder
UNIDAD.- Liderazgo Emocional
El Liderazgo Emocional Liderar las Emociones del Grupo Gestión de las Emociones del Equipo Los Estados de Ánimo de una Organización Autocontrol Emocional
UNIDAD.- El Líder Coach
El Líder Coach Ventajas del estilo de dirección basado en el coaching La Misión Empresarial
UNIDAD.- La autogestión: una responsabilidad de las personas
Pilares de un modelo de autogestión Soy protagonista del cambio: alcances e impacto en mi trabajo Qué competencias debo adquirir para el cambio
UNIDAD.- Liderazgo y autoliderazgo
El nuevo liderazgo más allá de nuestro puesto Cómo ser proactivo en el autoliderazgo Autoliderazgo: Actitud, Motivación y Automotivación Todos somos líderes en potencia ¿Cuál es tu autoliderazgo del metro cuadrado?
UNIDAD.- El desarrollo y la mentalidad de crecimiento dentro de las Organizaciones del Siglo XXI
El desarrollo y la mentalidad de crecimiento dentro de las Organizaciones del Siglo XXI
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