Logística y RRHH (Carrera profesional)

Catálogo / Formación Complementaria

Curso

Logística y RRHH (Carrera profesional)

Hasta 100%
de la cuota FUNDAE
Teleformación
Modalidad
Con tutor
Seguimiento experto
SCORM
Acceso 24/7

Descripción

El desarrollo de la carrera profesional dentro del área logística permite retener talento, mejorar el compromiso de los equipos y cubrir las necesidades futuras de la organización con personal cualificado. Esta acción formativa explica cómo diseñar itinerarios de promoción, planes de sucesión y mapas de competencias adaptados a almacén, transporte y distribución.

A través del curso el alumnado aprenderá a identificar el potencial de los trabajadores, definir rutas de crecimiento y articular planes de formación asociados a cada puesto. Se trabaja la relación entre desarrollo profesional, motivación y desempeño, así como las herramientas para gestionar el talento a medio y largo plazo.

Teleformación con tutor. Formación bonificable para empresas vía FUNDAE.


Programa detallado

Módulo 1. Fundamentos del desarrollo profesional en logística

Unidad didáctica 1. La carrera profesional como herramienta de gestión

  • Concepto de desarrollo de carrera
  • Beneficios para la organización y el trabajador
  • Mapas de competencias en logística
  • Identificación del potencial
  • Relación con la retención del talento

Unidad didáctica 2. Itinerarios y planes de promoción

  • Diseño de itinerarios profesionales
  • Criterios de promoción interna
  • Planes de sucesión
  • Movilidad funcional y geográfica
  • Documentación de los planes

Módulo 2. Gestión del talento y la motivación

Unidad didáctica 1. Formación asociada al desarrollo

  • Detección de necesidades formativas
  • Planes de formación por puesto
  • Evaluación del aprendizaje
  • Tutorización y mentoring
  • Seguimiento del progreso

Unidad didáctica 2. Motivación y compromiso del equipo

  • Factores motivacionales en logística
  • Reconocimiento del desempeño
  • Vinculación de objetivos personales y de empresa
  • Gestión de expectativas
  • Indicadores de compromiso

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