Logística y RRHH (Carrera profesional)
Descripción
El desarrollo de la carrera profesional dentro del área logística permite retener talento, mejorar el compromiso de los equipos y cubrir las necesidades futuras de la organización con personal cualificado. Esta acción formativa explica cómo diseñar itinerarios de promoción, planes de sucesión y mapas de competencias adaptados a almacén, transporte y distribución.
A través del curso el alumnado aprenderá a identificar el potencial de los trabajadores, definir rutas de crecimiento y articular planes de formación asociados a cada puesto. Se trabaja la relación entre desarrollo profesional, motivación y desempeño, así como las herramientas para gestionar el talento a medio y largo plazo.
Teleformación con tutor. Formación bonificable para empresas vía FUNDAE.
Programa detallado
Módulo 1. Fundamentos del desarrollo profesional en logística
Unidad didáctica 1. La carrera profesional como herramienta de gestión
- Concepto de desarrollo de carrera
- Beneficios para la organización y el trabajador
- Mapas de competencias en logística
- Identificación del potencial
- Relación con la retención del talento
Unidad didáctica 2. Itinerarios y planes de promoción
- Diseño de itinerarios profesionales
- Criterios de promoción interna
- Planes de sucesión
- Movilidad funcional y geográfica
- Documentación de los planes
Módulo 2. Gestión del talento y la motivación
Unidad didáctica 1. Formación asociada al desarrollo
- Detección de necesidades formativas
- Planes de formación por puesto
- Evaluación del aprendizaje
- Tutorización y mentoring
- Seguimiento del progreso
Unidad didáctica 2. Motivación y compromiso del equipo
- Factores motivacionales en logística
- Reconocimiento del desempeño
- Vinculación de objetivos personales y de empresa
- Gestión de expectativas
- Indicadores de compromiso
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