Logística y RRHH (retribuciones)
Ref. HAB
Descripción
La política retributiva influye directamente en la motivación, la equidad y la capacidad de la empresa para atraer y conservar talento. Conocer los distintos sistemas de retribución y su marco legal es clave para gestionarla sin desajustes.
En este curso aprenderás a conocer el concepto de retribución, sus políticas y los tipos de sistemas retributivos para una buena gestión de las retribuciones dentro de la empresa.
Dirigido a profesionales de recursos humanos y administración de personal responsables de la retribución
2.5 horas · Teleformación · con tutor. Formación bonificable para empresas vía FUNDAE.
Programa detallado
- Unidad 8
- Retribuciones1.Concepto de retribución2.Políticas retributivas3.Tipos de sistemas retributivos3.1.Sistemas basados en el puesto de trabajo3.2.Sistemas basados en el individuo4.Criterios de retribución por desempeño4.1.Obstáculos y tendencias de la retribución por desempeño5.Administración retributiva y su entorno legal
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