Igualdad retributiva (normativa reguladora)
Ref. HAB
Descripción
La igualdad retributiva entre mujeres y hombres se apoya en principios como la transparencia salarial y la igual retribución por trabajos de igual valor. Conocer su normativa y la valoración de puestos es esencial para que la empresa cumpla sus obligaciones y evite diferencias injustificadas.
En este curso aprenderás a conocer la normativa que regula los principios de igualdad retributiva para cumplirla en tu empresa.
Dirigido a profesionales de RRHH y de compensación responsables de la política salarial de la empresa
2.5 horas · Teleformación · con tutor. Formación bonificable para empresas vía FUNDAE.
Programa detallado
- 13. Igualdad retributiva: Normativa reguladora
- 1. Normativa reguladora en la igualdad retributiva entre mujeres y hombres 1.1 Normativa nacional en materia de igualdad retributiva
- 2. El principio de transparencia retributiva
- 3. La obligación de igualdad de retribución por trabajo de igual valor
- 3.1 La valoración de los puestos de trabajo 3.2 La valoración de los puestos de trabajo en los convenios colectivos
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