Igualdad (distintivo de igualdad en la empresa)
Ref. HAB
Descripción
El distintivo Igualdad en la Empresa es un reconocimiento oficial a las organizaciones que destacan por aplicar políticas de igualdad entre mujeres y hombres. Conocer sus requisitos y procedimiento ayuda a la empresa a optar a esta acreditación y a reforzar su compromiso de forma visible.
En este curso aprenderás a conocer el distintivo de igualdad en la empresa para aplicarlo en tu organización.
Dirigido a responsables de RRHH y de políticas de igualdad que gestionen el distintivo en la empresa
2.5 horas · Teleformación · con tutor. Formación bonificable para empresas vía FUNDAE.
Programa detallado
- Unidad 3
- Igualdad: Distintivo de igualdad en la empresa 1
- Requisitos para la obtención del distintivo “Igualdad en la Empresa” 2
- Procedimiento para la obtención del distintivo “Igualdad en la Empresa” 2.1 Convocatoria: documentación 2.2 Comisión evaluadora: criterios de evaluación 2.3 Resolución: facultades, vigencia y prórroga 3
- Suspensión, revocación o renuncia del distintivo “Igualdad en la Empresa” 4
- Registro del distintivo “Igualdad en la Empresa”
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