Nómina Ss (Estructura Salario)
Descripción
La estructura del salario organiza las distintas percepciones que componen la retribución: salario base y complementos salariales, además de las percepciones extrasalariales. Comprender esta estructura es indispensable para interpretar el convenio colectivo, calcular correctamente la nómina y determinar las bases de cotización.
Este curso desarrolla en detalle la estructura salarial conforme al Estatuto de los Trabajadores y los convenios: salario base, complementos personales, de puesto y por resultados, pagas extraordinarias y percepciones extrasalariales. El alumnado aprenderá a clasificar cada concepto y a reflejarlo correctamente en el recibo de salarios.
Teleformación con tutor. Formación bonificable para empresas vía FUNDAE.
Programa detallado
Módulo 1. Componentes de la estructura salarial
Unidad didáctica 1. Salario base y pagas extraordinarias
- El salario base como referencia
- Fijación por convenio colectivo
- Las pagas extraordinarias
- Devengo y prorrateo de extras
- Salario anual y mensual
Unidad didáctica 2. Complementos salariales
- Complementos personales
- Complementos de puesto de trabajo
- Complementos por cantidad o calidad
- Complementos de vencimiento periódico superior al mes
- Consolidación de complementos
Módulo 2. Percepciones extrasalariales y reflejo en nómina
Unidad didáctica 1. Percepciones extrasalariales
- Suplidos y gastos por desplazamiento
- Dietas y kilometraje
- Indemnizaciones y prestaciones
- Productos en especie no salariales
- Límites y tratamiento
Unidad didáctica 2. Plasmación en el recibo de salarios
- El modelo oficial de recibo
- Devengos y deducciones
- Encuadre de cada concepto
- Relación con las bases de cotización
- Verificación y control de la nómina
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