Despidos (Efectos)
Descripción
La extinción del contrato no termina con la entrega de la carta de despido: cada modalidad y cada calificación generan efectos jurídicos y económicos distintos para empresa y trabajador. Conocer estos efectos es esencial para gestionar correctamente la salida, calcular las cantidades adeudadas y prever las contingencias.
Este curso analiza los efectos del despido en sus distintas vertientes: la calificación como procedente, improcedente o nulo, la readmisión frente a la indemnización, los salarios de tramitación, el finiquito y las consecuencias en materia de prestaciones. El alumnado obtendrá una visión clara de las consecuencias de cada escenario.
Teleformación con tutor. Formación bonificable para empresas vía FUNDAE.
Programa detallado
Módulo 1. Efectos según la calificación del despido
Unidad didáctica 1. Despido procedente e improcedente
- Efectos del despido procedente
- Opción entre readmisión e indemnización
- Salarios de tramitación
- Cálculo de la indemnización por improcedencia
- Plazos y formalización de la opción
Unidad didáctica 2. Despido nulo
- Supuestos de nulidad
- Readmisión obligatoria
- Abono de salarios dejados de percibir
- Tutela de derechos fundamentales
- Indemnizaciones adicionales
Módulo 2. Efectos económicos y de protección social
Unidad didáctica 1. Liquidación y finiquito
- Conceptos que integran el finiquito
- Saldo y vacaciones no disfrutadas
- Recibo de saldo y finiquito
- Cantidades pendientes de abono
- Asistencia de la representación legal
Unidad didáctica 2. Efectos en prestaciones y fiscalidad
- Acceso a la prestación por desempleo
- Situación legal de desempleo
- Tratamiento fiscal de la indemnización
- Cotización y comunicaciones a la Seguridad Social
- Documentación de entrega al trabajador
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