Análisis de puestos de trabajo (fases del análisis)
Ref. HAB
Descripción
Un análisis de puestos solo es útil si se ejecuta con orden: planificar, recoger, documentar y validar. Saltarse fases produce descripciones incompletas que después condicionan la selección y la formación.
En este curso aprenderás a desarrollar las fases necesarias para implantar un proceso de análisis de puestos de trabajo de principio a fin.
Dirigido a técnicos y responsables de recursos humanos encargados de implantar procesos de análisis de puestos
4 horas · Teleformación · con tutor. Formación bonificable para empresas vía FUNDAE.
Programa detallado
- Unidad 3. Fases del Análisis de Puestos de Trabajo
- Planificación del APT.1.1 Ámbito de aplicación.1.2 Elección de técnicas de recogida de información.1.3 Diseño de los formatos para las diferentes técnicas.1.4 Plan de comunicación.1.5 Entrenamiento a analistas
- Recogida de información del APT
- Elaboración de la documentación de los puestos
- Valoración del proceso de APT
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