Análisis de Puestos de Trabajo (Ficha de Descripción de Puesto)
Descripción
La descripción de puesto de trabajo (DPT) es el documento que recoge, de forma estructurada y normalizada, todo lo relevante de un puesto: su misión, sus funciones, sus responsabilidades y los requisitos para desempeñarlo. Es una herramienta imprescindible para alinear expectativas, ordenar la organización y dar soporte a la selección, la formación y la evaluación.
Este curso enseña a elaborar fichas de descripción de puesto claras, completas y útiles. El alumnado trabajará la estructura del documento, la redacción de funciones y misiones, y la definición de perfiles competenciales, obteniendo plantillas y criterios de redacción aplicables a cualquier organización.
Teleformación con tutor. Formación bonificable para empresas vía FUNDAE.
Programa detallado
Módulo 1. Estructura de la ficha de descripción de puesto
Unidad didáctica 1. La descripción de puesto como documento
- Finalidad y usos de la DPT
- Diferencia entre descripción y perfil del puesto
- Elementos de identificación del puesto
- Ubicación en el organigrama
- Formato y normalización documental
Unidad didáctica 2. Contenido funcional del puesto
- Redacción de la misión del puesto
- Funciones principales y secundarias
- Responsabilidades sobre recursos y resultados
- Relaciones de dependencia y supervisión
- Verbos de acción y criterios de redacción
Módulo 2. Perfil del ocupante y elaboración práctica
Unidad didáctica 1. Requisitos y competencias
- Formación y experiencia requeridas
- Competencias técnicas y conductuales
- Nivel de exigencia y autonomía
- Indicadores de desempeño del puesto
- Condiciones y entorno de trabajo
Unidad didáctica 2. Elaboración y mantenimiento de la ficha
- Plantillas de descripción de puesto
- Validación con responsables de área
- Aprobación y publicación interna
- Actualización ante cambios organizativos
- Buenas prácticas y errores habituales
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