Negociación y resolución de conflictos
Ref. AVA
Descripción
Adquirir los conocimientos necesarios referentes al origen de los conflictos en las organizaciones y las estrategias necesarias para la resolución de conflictos, así como utilizar la negociación en la resolución de conflictos.
20 horas · Teleformación · con tutor. Formación bonificable para empresas vía FUNDAE.
Programa detallado
- 1. EL CONFLICTO, TIPOS Y CAUSAS
- 1.1 Definición y naturaleza del conflicto.
- 1.2 Tipos de conflictos. 1.2.1. Conflicto unilateral 1.2.2. Conflicto bilateral.
- 1.3 Causa del conflicto. 1.3.1. Subyacente. 1.3.2. Personal o estructural
- 2. HABILIDADES PERSONALES PARA AFRONTAR CONFLICTOS.
- 2.1 Proceso de comunicación y concepto de habilidades sociales.
- 2.2 Habilidades necesarias para afrontar un conflicto. . 2.2.1. Establecimiento de un modelo de las habilidades sociales.
- 2.3 Habilidades comunicativas y sociales para la resolución de conflictos. 2.3.1. Procesos psicológicos que sustentan la habilidad social. 2.3.2. Elementos o componentes de las habilidades sociales. 2.3.3. Asertividad, escucha activa y negociación. 2.3.4. Entrenamiento en habilidades sociales.
- 2.4 Técnicas para la resolución de conflictos y respuestas agresivas.
- 3. LA NEGOCIACIÓN
- 3.1 Tipos de negociación. 3.1.1 La negociación distributiva 3.1.2. La negociación integrativa.
- 3.2 Proceso negociador 3.2.1. Preparación. 3.2.2. Antagonismo. 3.2.3. Aceptación del marco común.3.2.4. Presentación de alternativas. 3.2.5. Cierre.
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