People Analytics (Examen de Datos)
Descripción
Antes de extraer conclusiones, todo proyecto de People Analytics requiere una fase de examen y exploración de los datos. El análisis exploratorio permite conocer la estructura de la información, detectar patrones y formular hipótesis sólidas sobre los datos de personas.
El alumnado aprenderá a explorar conjuntos de datos de RRHH mediante estadística descriptiva y visualización, a identificar relaciones entre variables y a preparar el terreno para análisis más avanzados.
Teleformación con tutor. Formación bonificable para empresas vía FUNDAE.
Programa detallado
Módulo 1. Análisis exploratorio de datos
Unidad didáctica 1. Estadística descriptiva
- Medidas de tendencia central
- Medidas de dispersión
- Distribuciones de frecuencia
- Perfilado de variables
- Detección de valores atípicos
Unidad didáctica 2. Visualización exploratoria
- Gráficos de distribución
- Gráficos de comparación
- Visualización de relaciones
- Lectura crítica de los gráficos
Módulo 2. Relaciones e hipótesis
Unidad didáctica 1. Análisis de relaciones
- Correlación entre variables
- Tablas cruzadas y segmentación
- Identificación de patrones
- Interpretación de resultados
Unidad didáctica 2. Formulación de hipótesis
- De los patrones a las hipótesis
- Validación preliminar
- Documentación de hallazgos
- Siguiente paso analítico
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