Jubilación parcial y empleo
Descripción
La jubilación parcial y el contrato de relevo son una herramienta que pocas empresas saben usar bien, y eso cuesta dinero y oportunidades. En este curso aprenderás los conocimientos legales sobre las distintas modalidades de jubilación —flexible, parcial y anticipada—, la normativa de pensiones, el contrato de relevo y su funcionamiento, además de analizar los aspectos positivos y negativos de la jubilación y su encaje en el mercado de trabajo y el Estado del bienestar.
Dirigido a personal de recursos humanos, gestores laborales y responsables que gestionan procesos de jubilación y contratos de relevo.
Teleformación con tutor · Bonificable para empresas vía FUNDAE.
Programa detallado
1. Modalidad y normativa de jubilación
- Clases de jubilación: flexible, parcial y anticipada
- Normas de pensiones
- Aspectos positivos y negativos de la jubilación
2. El contrato de relevo
- El contrato de relevo
3. Trabajo y sociedad
- Mercado de trabajo
- Trabajo y sociedad: el Estado del bienestar
- Estado e interlocutores sociales
- Organización y condiciones del trabajo
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