Liderazgo Personal (Proceso de cambio)
Descripción
El liderazgo personal comienza en uno mismo: solo quien es capaz de liderar su propia vida y gestionar sus procesos de cambio puede después liderar a otros con autenticidad. El cambio, aunque necesario para crecer, genera resistencias internas que es preciso comprender y gestionar. Esta acción formativa aborda el liderazgo personal a través del proceso de cambio.
Los participantes comprenderán las fases del cambio personal, las emociones que lo acompañan y las estrategias para afrontarlo con éxito. El programa proporciona herramientas para tomar las riendas del propio desarrollo, superar las resistencias y convertir el cambio en una oportunidad de crecimiento profesional y personal.
Teleformación con tutor. Formación bonificable para empresas vía FUNDAE.
Programa detallado
Módulo 1. El cambio personal
Unidad didáctica 1. Comprender el cambio
- Concepto de liderazgo personal
- El cambio como motor de crecimiento
- Fases del proceso de cambio
- Resistencias internas al cambio
- Zona de confort y zona de crecimiento
Unidad didáctica 2. Emociones y cambio
- Emociones que acompañan al cambio
- Gestión de la incertidumbre y el miedo
- Actitud ante lo desconocido
- Resiliencia y adaptación
Módulo 2. Liderar el propio cambio
Unidad didáctica 1. Estrategias de afrontamiento
- Autoconocimiento como punto de partida
- Definición de objetivos de cambio
- Diseño de un plan de acción
- Hábitos y constancia
Unidad didáctica 2. Consolidar el cambio
- Superación de recaídas
- Apoyo del entorno
- Evaluación del progreso
- El cambio como proceso continuo
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