Liderazgo personal (nuevo mapa de liderazgo)
Ref. HAB
Descripción
El liderazgo ha evolucionado profundamente: los modelos basados en la jerarquía y el control dejan paso a un liderazgo más humano, colaborativo y orientado a las personas. Trazar un nuevo mapa de liderazgo significa repensar qué entendemos por liderar y qué competencias requiere el contexto actual. Esta acción formativa propone un nuevo mapa de liderazgo personal.
Los participantes reflexionarán sobre los cambios en el concepto de liderazgo, identificarán las competencias del líder actual y diseñarán su propia visión de liderazgo. El programa combina marcos conceptuales actualizados con ejercicios prácticos que ayudan a integrar este nuevo enfoque en el desarrollo personal y profesional.
Teleformación con tutor. Formación bonificable para empresas vía FUNDAE.
Programa detallado
Módulo 1. La evolución del liderazgo
1. Del liderazgo tradicional al actual
- Cambios en el concepto de liderazgo
- Del control al acompañamiento
- Liderazgo centrado en las personas
- Liderazgo en entornos cambiantes
- Retos del líder actual
2. Competencias del nuevo líder
- Inteligencia emocional y empatía
- Comunicación y escucha
- Visión y propósito
- Capacidad de inspirar y motivar
Módulo 2. Construir el propio mapa
1. Mi visión de liderazgo
- Valores y propósito personal
- Definición de la propia identidad como líder
- Referentes e inspiraciones
- Coherencia entre valores y acción
2. Plan de desarrollo del liderazgo
- Diagnóstico de competencias
- Objetivos de desarrollo
- Acciones de mejora
- Seguimiento y evolución continua
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