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Especialista en sistema de gestión antisoborno. Norma UNE 37001 de abril de 2017

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Objetivos

La norma UNE 37001 de Abril de 2017 debe ser la base sobre la que asiente un sistema de gestión antisoborno, ya que especifica los requisitos y marca las pautas para establecer, implementar, mantener, revisar y mejorar dicho sistema. Además, dicha norma recoge los siguientes tipos de soborno: en los sectores públicos, en la organización, por parte del personal que actúa en nombre de la organización, por parte de los socios de negocios de una organización, a la organización, de los socios de negocios, directo e indirecto…

Programa detallado

  • 1
  • LOS SISTEMAS DE GESTIÓN ¿Qué es un Sistema de Gestión? – Condiciones para la Integración de Sistemas de Gestión. – El Objetivo de la Integración
  • Principales Sistemas de Gestión. – Introducción a la norma ISO 9001. – Introducción a la norma ISO 14001. – Introducción a la Norma ISO 45001
  • Normalización, Certificación, Homologación y Acreditación. – La Normalización. – La Certificación. – La Homologación. – La Acreditación. – La Entidad Nacional de Acreditación (ENAC). – Ventajas de la Acreditación de los Productos, Procesos y Servicios. 2
  • LA ESTRUCTURA DE ALTO NIVEL COMO BASE PARA LAS NORMAS Concepto de Estructura de Alto Nivel
  • Componentes de la estructura de alto nivel
  • Organización de la Norma ISO 9001. 3
  • LA MEJORA CONTINUA Y LA GESTIÓN DEL RIESGO Principios de la Mejora Continua
  • El Ciclo PDCA. – Mejora continua y excelencia empresarial. – La calidad total. – De la Calidad Total a la Excelencia
  • Modelo EFQM. – Ciclo PDCA (Plan/Do/Check/Act)
  • La Gestión del Riesgo
  • Metodología General de Gestión de Riesgo. – Establecimiento del Contexto estratégico. – Identificación del Riesgo. – Análisis del Riesgo. – Valoración del Riesgo. – Políticas de Administración del Riesgo. – Monitorización y Revisión. 4
  • REQUSITOS DE LA NORMA UNE ISO 37001 SISTEMA DE GESTION ANTISOBORNO Concepto y objetivos de la Norma ISO 37001
  • Beneficios para las Organizaciones. 5
  • PROCESO DE IMPLANTACIÓN Ámbito de actuación. 6
  • BUENAS PRÁCTICAS A APLICAR Políticas y Procedimientos
  • Controles de Procesos
  • Controles de Organización. – Comunicación con Empleados. – Comunicación con Proveedores. – Comunicación con Clientes, Consumidores y Usuarios Web
  • Código Ético
  • Cultura de Cumplimiento. 7
  • QUÉ ES LA CORRUPCIÓN Y QUÉ TIPO DE ACTIVIDADES INCLUYE Origen y evolución de la normativa sobre corrupción
  • Regulación estatal y corporativa frente al cohecho. – El cohecho de funcionarios públicos nacionales. – El cohecho de funcionarios extranjeros. – The Foreign Corrupt Practices Act. – The UK Bribery Act (UKBA). – Las Políticas Corporativas Anticorrupción
  • Guía de buenas prácticas de la OCDE
  • Programa anticorrupción de la UNDOC. 8
  • LIDERAZGO Y COMPROMISO EN LA GESTIÓN ANTISOBORNO Liderazgo y compromiso
  • Política antisoborno
  • Roles, responsabilidades y autoridades en la organización. 9
  • AUDITORÍA Y CERTIFICACIÓN DE UN SISTEMA DE GESTIÓN ANTISOBORNO DE ACUERDO A LA NORMA ISO 37001 Gestión de un programa de auditoría. – Norma ISO
  • Directrices para la Auditoría de los Sistemas de Gestión. – Objetivos de la Auditoría de Sistemas de Gestión. – Fuentes de información. – Independencia de los auditores. – Principios profesionales. – Riesgos de una auditoría
  • IWP PS 980 Sistemas de Gestión de Cumplimiento
  • ISAE 34002. 10
  • TOMA DE CONCIENCIA Y FORMACIÓN EN LA GESTIÓN ANTISOBORNO Toma de conciencia y formación
  • Orientación sobre la toma de conciencia y la formación

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