Inserción laboral y técnicas de búsqueda de empleo

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Curso

Inserción laboral y técnicas de búsqueda de empleo

Hasta 100%
de la cuota FUNDAE
Teleformación
Modalidad
Con tutor
Seguimiento experto
SCORM
Acceso 24/7

Descripción

Conocer la situación del mercado de trabajo y las características del empleo que busca, las

competencias profesionales y personales que le han de facilitar el acceso y las técnicas y recursos de

las que dispone para este fin, de manera que podrá elaborar un proyecto profesional personal que le

permitirá la inserción laboral.

15 horas · Teleformación · con tutor. Formación bonificable para empresas vía FUNDAE.


Programa detallado

UFOO01

Módulo 1: LA EMPLEABILIDAD

1. Concepto de mercado de trabajo, estructura y tendencias.

2. La ocupación objeto de la búsqueda en relación al mercado de trabajo.

3. Análisis de la ocupación. Competencias profesionales y criterios de ejecución.

4. Conocimientos y habilidades profesionales y personales con relación al puesto de trabajo.

5. El trabajo de las actitudes y la motivación para la búsqueda de empleo.

6. La organización estratégica en la búsqueda de empleo.

Módulo 2: TÉCNICAS DE BÚSQUEDA DE EMPLEO

1. Las técnicas y recursos disponibles para la búsqueda de empleo por cuenta ajena:

1.1. Los canales de búsqueda: publicidad, internet, bolsas de empleo.

1.2. El dossier personal: el currículum y la carta de presentación.

1.3. El proceso de selección y contratación que realiza la empresa.

1.4. La oferta de empleo. La autocandidatura.

1.5. La entrevista.

1.6. Las pruebas de selección y los psicotécnicos.

1.7. La oferta de empleo público.

2. La formación profesional en España.

2.1. Los distintos subsistemas de Formación Profesional.

2.2. Organismos gestores.

2.3. Otras ofertas formativas.

2.4. Programas de empleo-formación: Escuelas taller y Casas de Oficio.

2.5. Talleres de empleo.

Módulo 3: ASPECTOS LEGALES DE LA RELACIÓN LABORAL

1. El derecho del trabajo. Regulación básica.

2. El contrato de trabajo: concepto, tipos, duración, el periodo de prueba.

3. El salario. La nómina.

4. La modificación, suspensión y extinción del contrato.

5. Afiliación y cotización a la seguridad social.

6. La representación laboral y la negociación colectiva.

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