HABILIDADES Y PLANIFICACIÓN DE LA NEGOCIACIÓN
Descripción
Este Curso ADGD148PO HABILIDADES Y PLANIFICACIÓN DE LA NEGOCIACIÓN le ofrece una formación especializada en la materia dentro de la Familia Profesional de Administración y gestión. Con este CURSO ADGD148PO HABILIDADES Y PLANIFICACIÓN DE LA NEGOCIACIÓN el alumno será capaz de desenvolverse dentro del Sector y adquirir conocimientos sobre habilidades, planificación y recogida de información para una negociación eficaz en la empresa.
45 horas · Scorm · con tutor. Formación bonificable para empresas vía FUNDAE.
Programa detallado
Unidad didáctica 1. El perfil del gestor de empresas
- Actitud proactiva
- Habilidad negociadora
- Enfoque al negocio y a la satisfacción del cliente
Unidad didáctica 2. La empresa (planificación de la visita)
- Conocimiento de la misma
- Conocimiento funcional: Ventas. Compras. Producción. Rr.hh. Finanzas. Gerencia
- Conocimiento estratégico: Producto. Proyectos, concentraciones y dependencias
- Gestión de la información
- Informe comercial
- Cirbe
- Informe sectorial
- Otras informaciones
Unidad didáctica 3. Concertación de entrevistas
- Técnicas eficaces
Unidad didáctica 4. Metodología de sondeos
- Para intuir oportunidades
- Para descubrir necesidades
- Para evaluar riesgos
- Para detectar negocio
Unidad didáctica 5. Tipos de negociación
- Negociación cooperativa: ¿cuándo utilizarla?
- Negociación competitiva: ¿cuándo utilizarla?
Unidad didáctica 6. Posturas que conducen A acuerdo
- Mentalidad de confrontación
- Mentalidad complaciente
- Mentalidad sin conflictos
- Mentalidad “ganar – ganar”
Unidad didáctica 7. Las tres “P” de la negociación
- Persona
- Propuestas
- Problemas
- Visión comercial
- Visión analista
Unidad didáctica 8. Pasos de la negociación
- Preparación
- Apertura
- Exploración – tanteo
- Estrategia
- Acuerdo – cierre
Unidad didáctica 9. Negociación con empresas sobre
- Precios
- Compensaciones
- Garantías
- Negocio inducido
Unidad didáctica 10. Errores del negociador
Unidad didáctica 11. Seguimiento del negocio
- Fidelización
- Gestión de los compromisos
- Compensaciones
- Negocio inducido
Unidad didáctica 12. Evaluación de fortalezas y debilidades personales y plan individual de mejora
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