Unidad didáctica 1. Habilidades de dirección de equipos

• Liderazgo.
• Estilos de dirección.
• Cualidades del líder.
• Tipos de liderazgo.
• Madurez profesional.
• Factores de tarea.
• Factores de relación.
• El liderazgo y la comunicación.
• Motivación. Concepto.
• Escuelas clásicas.
• Jerarquía de necesidades.
• Teoría de los dos factores.
• Teoría de los tres impulsos básicos.
• Teoría de la equidad.
• Teoría de la expectativa.
• Teoría del reforzamiento.
• El liderazgo y la motivación.
• Evaluar la motivación.
• Aspectos básicos del plan de motivación.
• Comunicación y motivación.
• Delegación.
• ¿Qué es delegar?
• ¿Qué podemos delegar?
• Fases de la delegación.
• Entrevista de delegación.
• El control durante la delegación.
• Gestión de los conflictos.
• Conflictos habituales en la empresa.
• Modelos básicos de gestión de conflictos.