Gestión y motivación de equipos remoto (Herramientas profesionales)
Descripción
El trabajo en remoto ha transformado la manera de coordinar y motivar a los equipos. Esta acción formativa se centra en las herramientas profesionales que permiten dirigir personas a distancia sin perder cohesión, productividad ni compromiso, aprovechando la tecnología como aliada de la gestión.
Los participantes conocerán plataformas de comunicación, gestión de proyectos y seguimiento de tareas, así como técnicas para mantener la motivación y la confianza en entornos distribuidos. El objetivo es dotar a responsables y mandos intermedios de un kit práctico para liderar equipos remotos con eficacia.
Teleformación con tutor. Formación bonificable para empresas vía FUNDAE.
Programa detallado
Módulo 1. Dirección de equipos en entornos remotos
Unidad didáctica 1. Particularidades del trabajo en remoto
- Retos y oportunidades del teletrabajo
- Comunicación asíncrona y síncrona
- Confianza y autonomía en equipos distribuidos
- Gestión del tiempo y los husos horarios
- Cultura de equipo a distancia
Unidad didáctica 2. Motivación y compromiso en remoto
- Factores de motivación a distancia
- Prevención del aislamiento y el agotamiento
- Reconocimiento y feedback virtual
- Dinámicas de cohesión online
Módulo 2. Herramientas profesionales para el trabajo distribuido
Unidad didáctica 1. Plataformas de comunicación y colaboración
- Videoconferencia y mensajería corporativa
- Espacios de trabajo compartidos en la nube
- Gestión documental colaborativa
- Buenas prácticas de etiqueta digital
Unidad didáctica 2. Gestión y seguimiento de proyectos en remoto
- Herramientas de gestión de tareas y tableros Kanban
- Planificación y reparto de cargas de trabajo
- Seguimiento de objetivos e indicadores
- Automatización de procesos repetitivos
- Seguridad de la información en remoto
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