Dirección compasiva en las organizaciones (Las emociones)
Descripción
Las emociones están presentes en todas las decisiones y relaciones dentro de una organización, aunque a menudo se ignoren. Esta acción formativa, enmarcada en la dirección compasiva, ayuda a los directivos a comprender y gestionar las emociones propias y de sus equipos.
Los participantes aprenderán a reconocer el papel de las emociones en el liderazgo, a regular sus propios estados y a acompañar emocionalmente a las personas. El resultado es una dirección más empática, eficaz y humana.
Teleformación con tutor. Formación bonificable para empresas vía FUNDAE.
Programa detallado
Módulo 1. Las emociones en la organización
Unidad didáctica 1. Comprender las emociones
- Qué son las emociones y para qué sirven
- Emociones básicas y complejas
- Emoción, pensamiento y conducta
- El contagio emocional en los equipos
- La dimensión emocional del liderazgo
Unidad didáctica 2. Las emociones del directivo
- Conciencia emocional propia
- Regulación de las emociones bajo presión
- El impacto emocional del líder en el equipo
- Gestión emocional en la toma de decisiones
Módulo 2. Acompañar emocionalmente al equipo
Unidad didáctica 1. Inteligencia emocional aplicada
- Reconocer las emociones del equipo
- Escucha activa y empatía
- Validación emocional
- Comunicación emocionalmente inteligente
Unidad didáctica 2. Gestión emocional de situaciones difíciles
- Conversaciones difíciles
- Gestión de conflictos emocionales
- Acompañamiento en momentos de cambio
- Cultura emocional saludable
- Prácticas de liderazgo compasivo
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