Registro de jornada, organización e implantación

Responsables y técnicos de recursos humanos, administración de personal y dirección de empresa encargados de diseñar, implantar o supervisar el sistema de registro de jornada.

Resuelve la incertidumbre sobre cómo organizar un registro de jornada fiable, trazable y conforme a normativa, incluyendo su versión digital. Quien lo termine sabrá diseñar e implantar el sistema paso a paso, integrarlo en la organización de la empresa y afrontar con garantías una actuación inspectora.

Qué aprenderás:

• Comprender el marco normativo aplicable al registro de jornada en España, así como su evolución y su conexión con la normativa europea.
• Interpretar correctamente los conceptos clave relacionados con el tiempo de trabajo, garantizando su adecuada aplicación en la organización empresarial.
• Diseñar e implantar sistemas de registro de jornada conformes a la normativa vigente, asegurando su fiabilidad, trazabilidad y validez probatoria.
• Integrar el registro de jornada en la organización de la empresa como herramienta de cumplimiento normativo, control operativo y gestión del tiempo de trabajo.
• Identificar y prevenir los riesgos legales, laborales y organizativos derivados de una incorrecta gestión del registro horario.
• Aplicar criterios técnicos y jurídicos para la digitalización del registro de jornada, garantizando el cumplimiento en materia de protección de datos y derechos digitales.
• Preparar a la empresa para afrontar actuaciones inspectoras, asegurando la correcta documentación, coherencia del sistema y capacidad de respuesta ante requerimientos.

40 horas · Teleformación · con tutor. Formación bonificable para empresas vía FUNDAE.