Catálogo / Formación Complementaria

EIN-07487

Programa superior de certificación internacional en gestión de proyectos de formación

Bonificable
hasta el 100%
Teleformación
Modalidad
Con tutor
Seguimiento experto
300 h
Duración

Descripción

Los materiales de este pack se orientan a la adquisición de competencias en el ámbito de la gestión de proyectos formativos. Se hace hincapié en aspectos como la gestión financiera y de recursos humanos, la gestión por competencias, la formación continua y ocupacional o las certificaciones de profesionalidad. El/la alumno/a sabrá así buscar e interpretar la información y administrar los proyectos de manera efectiva, adaptándolos a las necesidades específicas y a los recursos disponibles.

300 horas · Teleformación · con tutor. Formación bonificable para empresas vía FUNDAE.


Programa detallado

TEMA 1. ESTRUCTURA DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL PARA EL EMPLEO

  • Sistema Nacional de Cualificaciones: profesionales Formación Profesional para el Empleo: características y destinatarios
  • La formación profesional en el contexto Europeo: programas y redes transnacionales
  • Instituciones implicadas en la formación: niveles de actuación y de competencias

TEMA 2. FORMACIÓN PROFESIONAL REGLADA

  • El Sistema Educativo español

TEMA 3. FORMACIÓN PROFESIONAL PARA EL EMPLEO. FORMACIÓN CONTINUA Y FORMACIÓN PROFESIONAL OCUPACIONAL

  • Formación de demanda: Acciones Formativas de las empresas y permisos individuales de formación
  • Formación de oferta
  • Formación en alternancia con el empleo
  • Acciones Complementarias: Acciones de apoyo y acompañamiento

TEMA 4. ESCUELAS TALLER, CASAS DE OFICIOS, TALLERES DE EMPLEO Y UPD

  • Escuelas Taller, Casas de Oficios y Talleres de Empleo
  • Unidades de Promoción y Desarrollo

TEMA 5. GESTIÓN FINANCIERA. COSTES DIRECTOS E INDIRECTOS

  • Introducción
  • Formación de Demanda
  • Formación de Oferta
  • Formación en Alternancia
  • Delimitación de los Costes Directos de una acción formativa
  • Delimitación de los Costes Indirectos de una acción formativa
  • Determinación de los costes totales de la formación

TEMA 6. CONCEPTOS BÁSICOS EN LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

  • Conceptualizaciones
  • Los riesgos profesionales
  • Riesgos derivados del trabajo
  • Riesgos Generales y su Prevención
  • Organización de la prevención dentro de la empresa
  • Protección del trabajador
  • Marco Normativo en Prevención de Riesgos Laborales

TEMA 7. PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES: DOCENCIA E INVESTIGACIÓN

  • Prevención de Riesgos Laborales en Docencia e Investigación
  • Riesgos Profesionales Específicos de la Familia. Profesional Docencia e Investigación

TEMA 8. GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS EN LA ORGANIZACIÓN. FIGURAS FORMATIVAS

  • El Formador
  • El Tutor de Empresa
  • El Técnico en Formación
  • El Gestor de Formación

TEMA 9. LA GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS EN LA ORGANIZACIÓN. GESTIÓN POR COMPETENCIAS

  • Formación en la empresa. Desarrollo del Talento
  • Formación y desempeño de Planes Formativos por competencias
  • Marketing de la Formación

TEMA 10. CERTIFICACIONES DE PROFESIONALIDAD Y GESTIÓN DE PROYECTOS DE FORMACIÓN

  • Certificados de Profesionalidad
  • El Proyecto de Formación
  • Análisis de Necesidades Formativas
  • Objetivos Formativos
  • Los Contenidos Didácticos
  • La Metodología
  • La Evaluación

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