ADGD195PO normativa y asesoramiento laboral. Contratación y subcontratación

1. EL CONTRATO DE TRABAJO

• Concepto de contrato de trabajo y distinción de figuras afines
• Sujetos del contrato de trabajo: trabajador y empresario
• Formalización del contrato de trabajo
• El poder de dirección y disciplinario del empresario
• El papel de la representación legal de los trabajadores en materia de contratación

2. MODALIDADES DE CONTRATOS

• Tipos de contratos de trabajo
• Contratos de trabajo por tiempo indefinido
• Contratos formativos
• Contratos de trabajo de duración determinada
• Contratos a tiempo parcial
• Trabajadores fijos discontinuos

3. LA DETERMINACIÓN DE LAS CONDICIONES DEL TRABAJADOR

• Clasificación profesional del trabajador
• Tiempo de trabajo y descansos
• Salario y nómina

4. MODIFICACIÓN, SUSPENSIÓN Y EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO

• Introducción
• Movilidad funcional
• Movilidad geográfica
• Modificación sustancial de las condiciones de trabajo
• Suspensión del contrato de trabajo Excedencias
• Extinción por voluntad conjunta de empresario y trabajador
• Extinción por voluntad del trabajador
• Extinción por muerte, incapacidad o jubilación del trabajador o del empresario
• Expedientes de regulación de Empleo

5. SUBCONTRATACIÓN Y CONTRATACIÓN TEMPORAL I

• Introducción
• Descentralización productiva Concepto, instrumentos para su puesta en práctica y consecuencias para los trabajadores
• Determinación de la condición de empresario en los grupos de empresa
• Aplicación de las reglas de sucesión empresarial en situaciones de descentralización productiva
• Regulación laboral de las contratas de obras y servicios

6. SUBCONTRATACIÓN Y CONTRATACIÓN TEMPORAL II

• Empresas de Trabajo Temporal
• Cesión ilegal de trabajadores
• El trabajo autónomo: especial referencia al autónomo dependiente
• El problema de la temporalidad en España: un diagnóstico