Formación Complementaria

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2.144 cursos de formación en Formación Complementaria, en teleformación bonificable y con seguimiento de tutor experto.

Especialista en radiación atmosférica

EIN-04377En el ámbito del estudio de las radiaciones atmosféricas es necesario conocer los diferentes elementos que influyen en ella, cómo se forma, cómo se modifica y…

Especialista en recetas de canapes

EIN-04440La presente formación le ofrece una formación especializada en la elaboración de canapés. Elaborará canapés haciendo uso de recetas muy sencillas que podrá ofrecer a modo…

Especialista en numismática

EIN-04120La numismática se trata de la ciencia encargada del estudio de los diferentes aspectos de las monedas, centrándose no solo en el estudio de la moneda…

Especialista en paleontología

EIN-04395La paleontología se encarga del estudio de la evolución de diferentes especies animales y vegetales a lo largo del tiempo, desde que se data la creación…

Especialista en peinados, acabados y recogidos

EIN-04379Este curso de Peinados, Acabados y Recogidos le ofrece una formación especializada en la material. El origen de una profesión es tan importante como la cualificación…

Especialista en periodismo de creación

EIN-04344Hoy en día, cada vez es más común llevar a cabo el periodismo desde una visión creativa. Desde este punto de vista, se unen el estilo…

Especialista en musicología

EIN-04256La música se puede definir como el arte de combinar los sonidos en una secuencia temporal atendiendo a las leyes de la armonía, la melodía y…

Especialista en logopedia en disartria

EIN-04184Este curso en Logopedia en Disartria ofrece una formación especializada en la materia. El logopeda es el terapeuta que asume la responsabilidad de la prevención, evaluación…

Formación en Formación Complementaria para empresas

La familia de Formación Complementaria agrupa competencias transversales que cualquier empresa, sea cual sea su sector, necesita reforzar en su plantilla: habilidades digitales, comunicación, gestión del tiempo, trabajo en equipo, liderazgo o igualdad. Son competencias que no dependen de un oficio concreto, sino que mejoran el desempeño general de las personas y la cultura de la organización. Por eso constituyen una vía habitual para empezar a aprovechar las obligaciones y oportunidades formativas de la empresa.

Cualquier perfil de la organización puede beneficiarse de temáticas como ofimática y competencias digitales, habilidades de comunicación, gestión del tiempo, liderazgo de equipos, igualdad y resolución de conflictos.

Estos cursos están montados para teleformación con tutor; si la empresa necesita formación presencial o mixta, se organiza a medida. Cuando la acción cumple los requisitos, es bonificable a través de FUNDAE: la empresa genera el crédito con su cotización y nosotros gestionamos la encomienda; la consultora no bonifica.

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