Formación Complementaria

← Catálogo · todas las familias

2.144 cursos de formación en Formación Complementaria, en teleformación bonificable y con seguimiento de tutor experto.

Curso de hatha yoga

EIN-02346El hatha yoga se trata de uno de los métodos de yoga más populares y difundidos por todo el mundo, caracterizado principalmente por la puesta en…

Curso de interpretación de planos (online)

EIN-02185La Representación Gráfica y la Interpretación de Planos hoy en día, forman parte del conocimiento de cualquier técnico que quiera dominar el lenguaje gráfico necesario para…

Curso de historia de la música

EIN-02261La música debe ser vista como una forma de expresión, que busca no solo manifestar una idea o pensamiento, sino también fomentar ciertos sentimientos en el…

Curso de interpretación gráfica

EIN-02171El Curso de Interpretación Gráfica se presenta como una oportunidad única en un sector en constante crecimiento y demanda. La capacidad de interpretar planos y dibujos…

Curso de interpretación para actores y actrices

EIN-02351Con el presente Curso de Interpretación para Actores y Actrices recibirá una formación especializada en la materia. Un actor debe de estar preparado para cualquier situación…

Curso de historia: el mundo posmoderno

EIN-02275En la década de los setenta del siglo XX se produce el nacimiento de una nueva corriente historiográfica, el posmodernismo, la cual va a romper con…

Curso de historia: feudalismo

EIN-02284A lo largo de la historia, las civilizaciones han sufrido grandes cambios políticos, sociales y económicos. Durante la Edad Media, gran parte de los países europeos…

Formación en Formación Complementaria para empresas

La familia de Formación Complementaria agrupa competencias transversales que cualquier empresa, sea cual sea su sector, necesita reforzar en su plantilla: habilidades digitales, comunicación, gestión del tiempo, trabajo en equipo, liderazgo o igualdad. Son competencias que no dependen de un oficio concreto, sino que mejoran el desempeño general de las personas y la cultura de la organización. Por eso constituyen una vía habitual para empezar a aprovechar las obligaciones y oportunidades formativas de la empresa.

Cualquier perfil de la organización puede beneficiarse de temáticas como ofimática y competencias digitales, habilidades de comunicación, gestión del tiempo, liderazgo de equipos, igualdad y resolución de conflictos.

Estos cursos están montados para teleformación con tutor; si la empresa necesita formación presencial o mixta, se organiza a medida. Cuando la acción cumple los requisitos, es bonificable a través de FUNDAE: la empresa genera el crédito con su cotización y nosotros gestionamos la encomienda; la consultora no bonifica.

Scroll al inicio