Curso de historia: la cuna de las civilizaciones
EIN-02182Uno de los principales cometidos de la historia es el análisis del pasado a la actualidad, exaltando el papel aleccionador que la historia otorga como fuente…
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EIN-02308Las fronteras entre las naciones no siempre han estado ahí. Las naciones que conocemos hoy en día son muy recientes en la historia de la humanidad.…
EIN-02300Con el presente curso recibirá una formación especializada en la materia. El uso de hueros urbanos está muy de moda últimamente con el fin de poder…
EIN-02212La ornitología es una rama de la zoología centrada en el estudio de las aves y que actualmente cuenta con una gran cantidad de aficionados. Contar…
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La familia de Formación Complementaria agrupa competencias transversales que cualquier empresa, sea cual sea su sector, necesita reforzar en su plantilla: habilidades digitales, comunicación, gestión del tiempo, trabajo en equipo, liderazgo o igualdad. Son competencias que no dependen de un oficio concreto, sino que mejoran el desempeño general de las personas y la cultura de la organización. Por eso constituyen una vía habitual para empezar a aprovechar las obligaciones y oportunidades formativas de la empresa.
Cualquier perfil de la organización puede beneficiarse de temáticas como ofimática y competencias digitales, habilidades de comunicación, gestión del tiempo, liderazgo de equipos, igualdad y resolución de conflictos.
Estos cursos están montados para teleformación con tutor; si la empresa necesita formación presencial o mixta, se organiza a medida. Cuando la acción cumple los requisitos, es bonificable a través de FUNDAE: la empresa genera el crédito con su cotización y nosotros gestionamos la encomienda; la consultora no bonifica.