Formación Complementaria

← Catálogo · todas las familias

2.144 cursos de formación en Formación Complementaria, en teleformación bonificable y con seguimiento de tutor experto.

Curso de historia: la cuna de las civilizaciones

EIN-02182Uno de los principales cometidos de la historia es el análisis del pasado a la actualidad, exaltando el papel aleccionador que la historia otorga como fuente…

Curso de huertos urbanos

EIN-02300Con el presente curso recibirá una formación especializada en la materia. El uso de hueros urbanos está muy de moda últimamente con el fin de poder…

Curso de iniciación a la ornitología

EIN-02212La ornitología es una rama de la zoología centrada en el estudio de las aves y que actualmente cuenta con una gran cantidad de aficionados. Contar…

Curso de gestion hotelera

EIN-02161Este Curso de Gestion Hotelera le ofrece una formación especializada en la material. Debemos saber que para el área Hostelería es muy importante profundizar y adquirir…

Curso de injertador y/o podador

EIN-02296En el ámbito agrario, y más concretamente dentro del área profesional de la agricultura, conocer los diferentes campos en la fruticultura y en especial la poda…

Curso de instructor de meditador

EIN-02239Con el presente curso de Instructor de Meditador recibirá una formación especializada en la materia. Para mejorar la calidad de vida se puede recurrir a muchos…

Curso de gobernanta de pisos turísticos

EIN-02251Con el presente curso de Gobernanta de Pisos recibirá una formación especializada en la materia. Una gobernanta ha de conocer todas las necesidades de los clientes…

Curso de integración sensorial

EIN-02315El Curso de Integración Sensorial te brinda la oportunidad de adentrarte en un campo en constante crecimiento y alta demanda laboral. La integración sensorial es crucial…

Formación en Formación Complementaria para empresas

La familia de Formación Complementaria agrupa competencias transversales que cualquier empresa, sea cual sea su sector, necesita reforzar en su plantilla: habilidades digitales, comunicación, gestión del tiempo, trabajo en equipo, liderazgo o igualdad. Son competencias que no dependen de un oficio concreto, sino que mejoran el desempeño general de las personas y la cultura de la organización. Por eso constituyen una vía habitual para empezar a aprovechar las obligaciones y oportunidades formativas de la empresa.

Cualquier perfil de la organización puede beneficiarse de temáticas como ofimática y competencias digitales, habilidades de comunicación, gestión del tiempo, liderazgo de equipos, igualdad y resolución de conflictos.

Estos cursos están montados para teleformación con tutor; si la empresa necesita formación presencial o mixta, se organiza a medida. Cuando la acción cumple los requisitos, es bonificable a través de FUNDAE: la empresa genera el crédito con su cotización y nosotros gestionamos la encomienda; la consultora no bonifica.

Scroll al inicio