Cotizaciones al régimen general de la seguridad social
Cotizar a la Seguridad Social es una obligación que afecta a cada nómina y a cada empresa. Calcular bien las cuotas, encajar las categorías profesionales en…
Administración y Gestión
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Sistematización de acciones repetitivas en las bases de datos
Agrupar las operaciones sencillas y repetitivas realizadas en la base de datos (abrir y cerrar formularios, mostrar u ocultar barras de herramientas, ejecutar informes, vincular fácil…
Amortización de préstamos
Pocas decisiones comprometen tanto a una empresa como endeudarse. Entender cómo se amortiza un préstamo y comparar las alternativas de financiación disponibles permite elegir la opción…
Carga de datos relativos a la empresa en las aplicaciones informáticas de gestión de RRHH
Las aplicaciones informáticas de gestión de recursos humanos requieren una configuración inicial precisa de los datos de la empresa para funcionar correctamente. Este curso enseña a…
Bases de datos relacionales no complejas
Las bases de datos relacionales son la columna vertebral de la gestión de información en cualquier empresa. Saber diseñar una base sencilla pero bien estructurada permite…
Equivalencia de capitales
Comparar capitales que vencen en momentos distintos no es tan sencillo como sumar cifras: el tiempo tiene un valor. La equivalencia de capitales es la herramienta…
Generación de documentos en las aplicaciones informáticas de gestión de RRHH
Las aplicaciones informáticas de gestión de personal automatizan tareas que antes consumían horas: nóminas, liquidaciones, retenciones e informes. Saber generar correctamente estos documentos agiliza la administración…
Búsquedas avanzadas de datos, en un sistema de gestión y almacenamiento de datos
Diseñar la estructura del informe utilizando los controles que se consideran más adecuados a las necesidades del mismo, distribuyendo el contenido, y eligiendo el estilo de…
Creación de formularios para introducir y mostrar registros de las tablas o resultados de consultas en bases de datos
Los formularios son la cara amable de una base de datos: permiten introducir y consultar registros de forma cómoda y ordenada, sin tocar directamente las tablas.…
Organización de eventos
Organizar reuniones y eventos corporativos aplicando las normas de protocolo, identificando sus características y recursos necesarios, y cumpliendo con los objetivos propuestos Diferenciar los tipos de…
Negociación con proveedores y clientes en inglés
Negociar en inglés con proveedores y clientes es una habilidad cada vez más decisiva en empresas que operan o quieren operar fuera de su mercado local.…
Introducción y conceptos generales de la aplicación de base de datos
Una base de datos relacional ordena grandes volúmenes de información y permite localizarla, relacionarla y extraerla de forma estructurada. Conocer sus conceptos básicos y su entorno…
Formación bonificable para Administración y Gestión
La familia de Administración y Gestión cubre las funciones transversales que sostienen a cualquier empresa: contabilidad, fiscalidad, recursos humanos, administración general, gestión documental y atención al cliente interno. Es un área en cambio normativo permanente, con actualizaciones constantes en materia tributaria, laboral, de protección de datos y de facturación electrónica. Por eso las empresas de todos los sectores forman a su personal administrativo, ya que un error de cumplimiento o un desfase en los procedimientos puede acarrear sanciones y pérdida de eficiencia operativa.
La plantilla puede formarse en teleformación con tutor, aprovechando el crédito de formación que la empresa genera cada año a través de su cotización. La empresa genera el crédito y la consultora no bonifica: nosotros gestionamos la encomienda FUNDAE. Los perfiles administrativos, contables y de gestión de personal suelen demandar temáticas como contabilidad y fiscalidad, gestión laboral y nóminas, ofimática avanzada, protección de datos y habilidades de organización, una formación bonificable hasta el 100% de la cuota cuando se reúnen los requisitos.