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La correcta organización de los expedientes y de la documentación tributaria es una pieza clave en la administración de cualquier empresa. Un archivo bien estructurado agiliza…
La gestión de los cobros y pagos es una actividad cotidiana en cualquier pequeño negocio o microempresa, y su correcto manejo influye directamente en la liquidez…
Detrás de cada procedimiento tributario hay un reparto de competencias entre órganos administrativos y unas reglas comunes que rigen plazos, pruebas, prescripción y resolución. Conocer estas…
Todo pequeño negocio convive con un triple frente de obligaciones contables, fiscales y laborales que, mal gestionadas, generan sanciones y sustos innecesarios. Dominar la normativa básica…
Cuando una deuda tributaria no se paga, la Administración activa el procedimiento de apremio, que puede llegar al embargo y la subasta de bienes. Entender sus…
La recaudación tributaria tiene su propia normativa, plazos y garantías, y abarca desde el pago voluntario hasta la vía ejecutiva. Dominar este proceso permite gestionar bien…
Definir el concepto y la finalidad del procedimiento inspector diferenciando las fases que lo componen.Identificar los órganos competentes para la adopción de acuerdos y dictar actos…
El espíritu emprendedor es una competencia cada vez más valorada en el entorno laboral, tanto para quienes desean poner en marcha su propio proyecto como para…
Precisar los elementos que deben utilizarse en un cuadro de análisis dafo de cara a establecer las principales estrategias para desarrollar una idea de negocio explicando…
Relacionar los diferentes equilibrios patrimoniales, explicando sus efectos sobre la solvencia y estabilidad en los pequeños negocios.Identificar las variables afectadas para el cálculo de los principales…
Analizar el presupuesto financiero identificando las principales fuentes de financiación para pequeños negocios, determinando sus costes, características y condiciones de acceso y, estableciendo sus ventajas y…
Elegir la forma jurídica adecuada al arrancar un pequeño negocio condiciona impuestos, responsabilidad y capital durante toda su vida. Una decisión informada al constituir la empresa…
La familia de Administración y Gestión cubre las funciones transversales que sostienen a cualquier empresa: contabilidad, fiscalidad, recursos humanos, administración general, gestión documental y atención al cliente interno. Es un área en cambio normativo permanente, con actualizaciones constantes en materia tributaria, laboral, de protección de datos y de facturación electrónica. Por eso las empresas de todos los sectores forman a su personal administrativo, ya que un error de cumplimiento o un desfase en los procedimientos puede acarrear sanciones y pérdida de eficiencia operativa.
La plantilla puede formarse en teleformación con tutor, aprovechando el crédito de formación que la empresa genera cada año a través de su cotización. La empresa genera el crédito y la consultora no bonifica: nosotros gestionamos la encomienda FUNDAE. Los perfiles administrativos, contables y de gestión de personal suelen demandar temáticas como contabilidad y fiscalidad, gestión laboral y nóminas, ofimática avanzada, protección de datos y habilidades de organización, una formación bonificable hasta el 100% de la cuota cuando se reúnen los requisitos.