Mediación
Objetivos generales:•Definir los conceptos de mediación y conflicto.•Analizar tipologías de conflicto y cómo prevenir desde la anticipación.•Desarrollar una perspectiva real y práctica de cuál es el…
Administración y Gestión
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1.897 cursos de formación en Administración y Gestión, en teleformación bonificable y con seguimiento de tutor experto.
Desarrollar la resiliencia
Objetivo general: Capacitar al alumnado con las habilidades y conocimientos necesarios para comprender, desarrollar y aplicar la resiliencia en su vida personal y en las relaciones…
Mindfulness y gestión del bienestar laboral
Objetivo general: Mejorar el bienestar emocional y la capacidad de afrontamiento de los participantes en el entorno laboral a través de la práctica de mindfulness, lo…
Risoterapia
Objetivos generales:•Conocer las diferentes vertientes del humor.•Analizar la manera en que actúa el humor para prevenir el estrés y qué se puede hacer para manejarlo.•Entender que…
Inteligencia emocional
Objetivos generales:• Ofrecer a los trabajadores herramientas que, desde la Inteligencia Emocional, les permitan gestionar positivamente sus emociones y alcanzar la excelencia operativa.•Facilitar herramientas para entrenar…
Igualdad y prevención del acoso en el ámbito laboral
Objetivo general: Capacitar a los participantes para promover la igualdad de género en el ámbito laboral y prevenir el acoso, garantizando que estén informados sobre la…
Reglamento general de protección de datos (RGPD) en el sector sociosanitario
Objetivo general: Brindar una comprensión integral del RGPD, desde la concienciación inicial sobre la importancia de la protección de datos personales hasta la capacitación en cómo…
Reglamento general de protección de datos (RGPD) genérico
Objetivo general: Brindar una comprensión integral del RGPD, desde la concienciación inicial sobre la importancia de la protección de datos personales hasta la capacitación en cómo…
Selección basada en la gestión por competencias
Objetivo general: Capacitar a los participantes en la comprensión y aplicación efectiva del modelo de gestión por competencias, mejorando así el proceso de selección y evaluación…
Sensibilización plan de igualdad
Objetivo general:•Al finalizar el curso, el personal dispondrá de los conocimientos básicos acerca del concepto de igualdad, trabajado desde la historia del feminismo hasta nuestros tiempos,…
Promoción inmobiliaria. Análisis y viabilidad
Promoción inmobiliaria le ofrece una formación especializada en la materia dentro de la Familia Profesional de Administración y gestión. Con este curso promoción inmobiliaria el alumno…
Implantación de brc V6
Implantación de brc V6 le ofrece una formación especializada en la materia dentro de la Familia Profesional de Administración y gestión. Con este curso implantación de…
Formación bonificable para Administración y Gestión
La familia de Administración y Gestión cubre las funciones transversales que sostienen a cualquier empresa: contabilidad, fiscalidad, recursos humanos, administración general, gestión documental y atención al cliente interno. Es un área en cambio normativo permanente, con actualizaciones constantes en materia tributaria, laboral, de protección de datos y de facturación electrónica. Por eso las empresas de todos los sectores forman a su personal administrativo, ya que un error de cumplimiento o un desfase en los procedimientos puede acarrear sanciones y pérdida de eficiencia operativa.
La plantilla puede formarse en teleformación con tutor, aprovechando el crédito de formación que la empresa genera cada año a través de su cotización. La empresa genera el crédito y la consultora no bonifica: nosotros gestionamos la encomienda FUNDAE. Los perfiles administrativos, contables y de gestión de personal suelen demandar temáticas como contabilidad y fiscalidad, gestión laboral y nóminas, ofimática avanzada, protección de datos y habilidades de organización, una formación bonificable hasta el 100% de la cuota cuando se reúnen los requisitos.