Impuesto sobre sociedades
Con este curso aprenderás todo lo necesario para poder asesorar y cumplir con las obligaciones fiscales derivadas del Impuesto de Sociedades.50 horas · Teleformación · con…
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El conocimiento de este impuesto resulta imprescindible para los profesionales del asesoramiento fiscal a empresas o para empleados de departamentos de administración, contabilidad o finanzas.Con el…
Conocer cómo esta ambiciosa agenda se propone acabar con la pobreza de aquí a 2030 y promover una prosperidad económica compartida, el desarrollo social y la…
Módulo 1: Identificar situaciones de riesgo y favorecer la toma de decisiones de acuerdo con los principios de autoconfianza, honradez y transparencia. Módulo2: Aprender un método…
Unidad 1: Conocer las líneas generales de la evolución de la regulación de la responsabilidad administrativa en nuestro Derecho. Distinguir las normas que se ocupan actualmente…
Unidad Aprendizaje 1Identificar y diferenciar la violencia en el ámbito familiar y la violencia de género.Contrastar la evolución de la violencia hacia la mujer a lo…
Conocer el proceso contencioso-administrativo. Identificar la naturaleza, ámbito de actuación, extensión y órganos de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa. Conocer las partes que intervienen en el proceso. Reconocer…
Conocer los antecedentes y los motivos por los que se dicta la Ley 40/2015. Conocer su fecha de entrada en vigor y las normas que,…
Conocer el género gramatical y la variación de sustantivos en cuanto a género-sexo. Identificar el género de seres animados y saber si se produce sexismo lingüístico.…
Identificar factores motivacionales personales y organizacionales. Enfatizar conceptos como el contenido del trabajo, el progreso y realización personal y la formación como factores motivacionales, tan importantes…
• Conocer el objeto y el ámbito de aplicación del Estatuto Básico del Empleado Público, diferenciando entre las distintas clases de empleados públicos que constituyen su…
Conocer las razones que justifican la nueva Ley. Conocer la estructura de la Ley 39/20015. Conocer el calendario de entrada en vigor de la Ley…
La familia de Administración y Gestión cubre las funciones transversales que sostienen a cualquier empresa: contabilidad, fiscalidad, recursos humanos, administración general, gestión documental y atención al cliente interno. Es un área en cambio normativo permanente, con actualizaciones constantes en materia tributaria, laboral, de protección de datos y de facturación electrónica. Por eso las empresas de todos los sectores forman a su personal administrativo, ya que un error de cumplimiento o un desfase en los procedimientos puede acarrear sanciones y pérdida de eficiencia operativa.
La plantilla puede formarse en teleformación con tutor, aprovechando el crédito de formación que la empresa genera cada año a través de su cotización. La empresa genera el crédito y la consultora no bonifica: nosotros gestionamos la encomienda FUNDAE. Los perfiles administrativos, contables y de gestión de personal suelen demandar temáticas como contabilidad y fiscalidad, gestión laboral y nóminas, ofimática avanzada, protección de datos y habilidades de organización, una formación bonificable hasta el 100% de la cuota cuando se reúnen los requisitos.