Tu empresa de instalaciones, mantenimiento o electrónica puede formar a su equipo técnico —REBT, automatización, domótica, fotovoltaica o recarga de vehículo eléctrico— con el crédito que ya genera cada mes y que se pierde el 31 de diciembre. Ese crédito es el 0,7 % de la masa salarial y se recupera bonificando la cuota de la Seguridad Social. Según la plantilla, es bonificable hasta el 100 % de la cuota, que pagas igual: la conviertes en formación en vez de devolverla.
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Por qué formar al equipo técnico de electricidad y electrónica
El sector eléctrico es de los que más rápido cambia: renovables, domótica y vehículo eléctrico han metido tecnología nueva en una profesión que, además, trabaja bajo un reglamento exigente. Un técnico que no esté al día te cuesta dinero: errores en obra, instalaciones que no pasan inspección y trabajos que otro tiene que rehacer.
A esto se suma la presión normativa. El Reglamento Electrotécnico para Baja Tensión (REBT), aprobado por el Real Decreto 842/2002, fija cómo se diseñan, ejecutan y mantienen las instalaciones hasta 1.000 V en corriente alterna; sus instrucciones técnicas (ITC-BT) se actualizan, y trabajar sin conocerlas expone a sanciones y a perder contratos. La oportunidad: tu empresa probablemente ya tiene crédito sin usar, y ese dinero —que se pierde antes del 31 de diciembre— financia justo la formación técnica que tu equipo necesita. Ve el itinerario completo en la familia de electricidad y electrónica.
Cursos de electricidad y electrónica más demandados y bonificables
Estos son los cursos que más solicitan instaladoras, empresas de mantenimiento y de electrónica, todos vinculados al puesto y, por tanto, bonificables. El criterio es que la formación sirva para que la persona haga su trabajo mejor o más seguro.
- Reglamento de baja tensión (REBT): actualización en el RD 842/2002 y sus ITC-BT. La base de toda instalación legal.
- Automatización industrial: autómatas programables (PLC), cuadros de control y robótica. Lo que pide la industria 4.0.
- Domótica e inmótica: control de viviendas y edificios, KNX, eficiencia y confort.
- Instalaciones fotovoltaicas: diseño, montaje y mantenimiento de autoconsumo solar. El sector que más empleo técnico genera ahora.
- Recarga del vehículo eléctrico (IRVE): puntos de recarga en viviendas, comunidades y flotas. La instalación de mayor demanda en 2026.
- Electrónica y mantenimiento de equipos: diagnóstico y reparación de equipos electrónicos.
El matiz: carnés y habilitaciones de instalador tienen su propio circuito
Esta es la parte que muchos centros no te explican. Ser instalador autorizado en baja tensión —en categoría básica o especialista, según la instrucción técnica ITC-BT-03— es una habilitación administrativa que concede el órgano de Industria de tu comunidad autónoma, válida en todo el territorio nacional por un periodo inicial de cinco años. Esa habilitación, el examen y la tasa no son una acción formativa de empresa: van por el circuito de Industria, no por FUNDAE. Lo mismo con los certificados de profesionalidad (formación reglada de cientos de horas): son formación de oferta, no bonificada de empresa.
¿Qué sí entra por la formación bonificada? La formación continua que actualiza al técnico: el REBT y sus actualizaciones, la fotovoltaica, la domótica, la automatización, la recarga del vehículo eléctrico o la electrónica aplicada. En corto: el conocimiento que mejora el puesto se bonifica; el carné oficial y la titulación reglada van por su circuito propio. Lo planificamos contigo para que cada acción esté en el lado correcto.
A quién va dirigida esta formación
Va dirigida a las empresas con técnicos en régimen general de la Seguridad Social, que es la condición para generar y usar el crédito. En la práctica: instaladoras eléctricas que renuevan al equipo en REBT, fotovoltaica o recarga de vehículo eléctrico; empresas de mantenimiento industrial o de edificios que reciclan a su personal; empresas de electrónica que forman a técnicos de diagnóstico y reparación; y empresas de domótica, renovables y eficiencia que incorporan tecnología nueva.
Si tienes personas dadas de alta y cotizando, generas crédito. Da igual que seas una instaladora de 4 personas o una de mantenimiento de 40: lo que cambia es el porcentaje de la cuota que puedes aprovechar.
Qué parte SÍ y qué parte NO es bonificable
Aquí está la línea que muchos centros cruzan y no deberían. La prevención de riesgos laborales y la formación de seguridad y salud son una obligación del empresario (Ley 31/1995) y no se bonifican por el crédito de formación, ni siquiera la específica del puesto. Lo que sí es una acción formativa bonificable es la formación técnica y de actualización profesional del electricista —actualización del Reglamento Electrotécnico, automatización industrial, eficiencia energética, nuevas instalaciones y electrónica— cuando cumple los requisitos del Sistema de Formación Profesional para el Empleo: documentación correcta, comunicación de inicio en plazo y entidad acreditada. Desconfía de quien te prometa que la PRL obligatoria entra en el crédito sin matices: ese criterio no consta y una inspección lo tumbaría.
Lo que no es bonificable por la vía de empresa: el carné de instalador autorizado (habilitación de Industria, con su examen y su tasa), los certificados de profesionalidad y la formación reglada, y la PRL del propio empresario o titular cuando no actúa como trabajador en régimen general. Tampoco el reconocimiento médico ni la entrega de EPIs, que son vigilancia de la salud y equipos, no formación. Si una consultora te vende «el carné de instalador 100 % bonificable», desconfía: mezcla dos circuitos y te expone a una sanción. La línea es clara: la acción formativa que actualiza al técnico, sí; el título, el carné o el trámite oficial, no.
Cómo se financia con el crédito que tu empresa genera
El curso se financia con el crédito que tu empresa genera al cotizar cada mes la cuota de formación profesional: un 0,6 % a cargo de la empresa y un 0,1 % del trabajador, un 0,7 % de la masa salarial. Ese crédito se recupera bonificando la cuota de la Seguridad Social al impartir la formación. El porcentaje máximo de la cuota aprovechable depende del tamaño de la plantilla.
| Plantilla | % máximo de la cuota aprovechable | Cofinanciación de la empresa |
|---|---|---|
| 1-9 trabajadores | Hasta el 100 % | 0-5 % |
| 10-49 trabajadores | Hasta el 75 % | 10 % |
| 50-249 trabajadores | Hasta el 60 % | 20 % |
| 250 o más trabajadores | Hasta el 50 % | 40 % |
Ejemplo: una instaladora de 14 empleados con salario medio de 1.700 € y plantilla de 10-49 trabajadores (bonifica el 75 %) genera un crédito de 14 × 1.700 € × 12 × 0,7 % × 0,75 = 1.499 €/año. Esa cifra financia varios cursos de REBT, fotovoltaica o recarga de vehículo eléctrico para el equipo.
El módulo de referencia es 9 €/h en presencial básica, 13 €/h en intermedia o avanzada y 7,50 €/h en teleformación con tutor. Las horas en horario laboral computan además como coste salarial imputable. Planificamos contigo la modalidad para sacar el máximo del crédito.
Tabla resumen: cursos de electricidad y electrónica bonificables
| Curso / área | Para qué sirve | Modalidad habitual | Módulo €/h |
|---|---|---|---|
| Reglamento de baja tensión (REBT) | Actualizar al técnico en el RD 842/2002 e ITC-BT | Teleformación | 7,50 € |
| Automatización industrial (PLC, robótica) | Operar y mantener líneas automatizadas | Mixta | 9 € / 13 € |
| Domótica e inmótica (KNX) | Instalar control de viviendas y edificios | Mixta | 9 € / 13 € |
| Instalaciones fotovoltaicas | Diseñar y montar autoconsumo solar | Mixta | 9 € / 13 € |
| Recarga de vehículo eléctrico (IRVE) | Instalar puntos de recarga | Teleformación | 7,50 € |
| Electrónica y mantenimiento de equipos | Diagnóstico y reparación de equipos | Teleformación | 7,50 € |
Calcula tu crédito y empieza a formar a tu equipo técnico
El primer paso es saber cuánto crédito genera tu empresa este año. Con esa cifra planificas los cursos de REBT, fotovoltaica, domótica o recarga de vehículo eléctrico que tu equipo necesita antes del 31 de diciembre.
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Preguntas frecuentes
¿Es bonificable el curso para sacar el carné de instalador electricista?
La habilitación de instalador autorizado en baja tensión es un trámite de Industria de tu comunidad autónoma, con su examen y su tasa: ese carné no se bonifica por la vía de empresa. Lo que sí es bonificable es la formación continua que actualiza al técnico (REBT, fotovoltaica, domótica, recarga de vehículo eléctrico), siempre que cumpla los requisitos del Sistema de Formación Profesional para el Empleo.
¿Qué formación de electricidad y electrónica sí entra en la formación bonificada?
La formación continua vinculada al puesto: actualización en el Reglamento Electrotécnico para Baja Tensión (REBT) y sus ITC-BT, automatización industrial, domótica, instalaciones fotovoltaicas, recarga de vehículo eléctrico, electrónica y la PRL específica de riesgo eléctrico. Quedan fuera los certificados de profesionalidad, la formación reglada y los trámites de habilitación oficial.
¿Cuánto crédito de formación tiene una empresa eléctrica de 14 trabajadores?
Depende del salario medio y del tramo. Una instaladora de 14 empleados con salario medio de 1.700 € y bonificación del 75 % (tramo 10-49) genera unos 1.499 € al año. Calcula tu cifra exacta en la calculadora de crédito.
¿Cuánto cuesta de verdad formar al equipo técnico?
La cuota de la Seguridad Social se paga igual; con la formación bonificada la conviertes en cursos en lugar de perderla. Según el tamaño de la plantilla es bonificable hasta el 100 % de la cuota, con una cofinanciación de la empresa que va del 0 % al 40 %. El módulo es de 7,50 €/h en teleformación con tutor y de 9 € a 13 €/h en presencial.
¿Cuándo se pierde el crédito de formación?
El crédito se consume durante el ejercicio y vence el 31 de diciembre. El 30 de junio no es la caducidad del crédito: es el plazo para que las empresas de menos de 50 trabajadores comuniquen la acumulación del crédito a los dos ejercicios siguientes. El consumo del año vence el 31 de diciembre.
Fuentes: Reglamento Electrotécnico para Baja Tensión, Real Decreto 842/2002 (BOE-A-2002-18099) e ITC-BT-03 sobre instaladores autorizados. Crédito de formación (0,7 % de la masa salarial) y tramos de bonificación: Real Decreto 694/2017 y Fundae — Cómo bonificarte. Calendario del crédito (consumo hasta 31/12; comunicación de acumulación hasta 30/06 para empresas de menos de 50 trabajadores): Fundae. Módulos económicos (teleformación 7,50 €/h; presencial básica 9 €/h; intermedia/avanzada 13 €/h): kb_fundae_modulos_economicos.md (BOE Resolución anual de módulos económicos).