Curso en director de recursos humanos en organizaciones deportivas

1. LOS RECURSOS HUMANOS Y LA ORGANIZACIÓN EN LA ACTIVIDAD FÍSICA Y EL DEPORTE

• Conceptos relacionados con los recursos humanos
• Recursos humanos en la actividad física y el deporte
• Los profesionales de la actividad física y del deporte
• Organización de la actividad física y del deporte

2. LA ORGANIZACIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS

• La organización en actividades de apoyo administrativo
  • Criterios de organización y coordinación
  • Procedimientos de trabajo
  • Indicadores de calidad de la organización
  • Pautas para la obtención de resultados
• Los grupos
  • Elementos
  • Estructura
  • Clasificación
• Fases y comportamiento del trabajo en equipo o en grupo
  • La identificación del grupo: el ideal del grupo
  • Las normas del grupo
  • Los papeles en el grupo
  • El poder y la cohesión del grupo
  • Ventajas e inconvenientes del trabajo en equipo
  • Finalidad de las técnicas de dinámica de grupos
  • Factores que modifican la dinámica de grupo
  • Funciones del coordinador del grupo: nivel de tarea y de relación
• El trabajo en grupo en actividades de apoyo administrativo
  • Características de un grupo de trabajo de apoyo administrativo tipo
  • Funciones en un grupo de trabajo de apoyo administrativo tipo
  • Grado de participación

3. LA PLANIFICACIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS EN LAS ORGANIZACIONES DEPORTIVAS

• Cultura organizativa
• Planificación de los recursos humanos en la actividad física y el deporte
• Sistema de información de recursos humanos en las organizaciones de la actividad física y del deporte

4. LA ESTRUCTURA Y DISEÑO ORGANIZATIVO EN LAS ENTIDADES DE ACTIVIDAD FÍSICA Y DEPORTE

• Ética y conducta de las personas en las organizaciones de la actividad física y del deporte
• Organización y función organizativa
  • Proceso de diseño organizativo

5. DISCIPLINAS DEPORTIVAS

• Nociones básicas sobre el deporte
  • Deportes individuales
  • Deportes colectivos
• Disciplinas deportivas
  • Atletismo
  • Natación
  • Bádminton
  • Judo
  • Tenis
  • Gimnasia rítmica
  • Gimnasia artística
  • Aeróbic
  • Voleibol
  • Baloncesto
  • Fútbol
  • Balonmano

6. LA DIRECCIÓN POR COMPETENCIAS

• Gestión por competencias
  • Objetivos de un sistema de competencias
  • Tipos de competencias
  • Características de las competencias
  • Competencias de las personas
  • La planificación de recursos humanos
• Aplicaciones en políticas de recursos humanos

7. LAS HABILIDADES DIRECTIVAS Y COACHING

• Habilidades directivas
  • Importancia de la motivación en los equipos de trabajo
• Habilidades sociales y personales
  • Habilidades de negociación
  • Habilidades de cooperación
• Habilidades para la gestión de conflictos
• Inteligencia emocional en las organizaciones deportivas
• Coaching. Aplicación a entornos deportivos

8. EL PROCESO DE COMUNICACIÓN EN LAS ACTIVIDADES FÍSICAS DEPORTIVAS

• La teoría de la comunicación y el proceso de enseñanza-aprendizaje
  • Elementos que intervienen en el proceso de comunicación
  • Recursos y técnicas usadas en la comunicación
  • El orador y sus características
  • Interferencias o barreras a la comunicación
  • Estrategias para mejorar la comunicación
  • El estilo de comunicación asertivo o positivo
• Actitudes desarrolladas por el monitor/docente

9. RECLUTAMIENTO, SELECCIÓN E INCORPORACIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS

• Reclutamiento de los recursos humanos en las organizaciones de la actividad física y del deporte
• Selección de recursos humanos en las organizaciones de la actividad física y del deporte
• Incorporación y seguimiento de los recursos humanos en las organizaciones de la actividad física y del deporte
• Planificación de la desvinculación y de la sustitución de bajas en las organizaciones de la actividad física y del deporte

10. ASPECTOS LABORALES BÁSICOS Y LA SUBCONTRATACIÓN EN LAS ORGANIZACIONES DE LA ACTIVIDAD FÍSICA Y DEL DEPORTE

• Conceptos laborales básicos
• La contratación en las organizaciones de la actividad física y del deporte
• La estructura salarial y la jornada laboral
• Las características laborales de los trabajadores en la Actividad Física y el Deporte
• La subcontratación en los servicios de la actividad física y del deporte