Igualdad y no discriminación en el ámbito laboral
Descripción
La igualdad en la empresa no se improvisa: se gestiona con metodología y con herramientas concretas. En este curso aprenderás a identificar y analizar los elementos del entorno laboral que generan desigualdades y discriminación entre mujeres y hombres, partiendo de los conceptos clave en materia de igualdad. Después conocerás las herramientas que la empresa debe implementar para dar respuesta a esas desigualdades, con especial atención al Plan de igualdad y al Protocolo contra el acoso sexual y por razón de sexo.
Dirigido a responsables de recursos humanos, mandos intermedios y personal con funciones relacionadas con la igualdad y el cumplimiento normativo en la empresa.
Teleformación con tutor · Bonificable para empresas vía FUNDAE.
Programa detallado
1. El principio de no discriminación por razón de sexo en el ámbito laboral
- Definición de conceptos previos en materia de igualdad
- Identificación y análisis de situaciones susceptibles de causar desigualdad entre mujeres y hombres en el ámbito laboral
2. Herramientas para promover la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral
- Conceptualización del Plan de igualdad
- Conceptualización del Protocolo contra el acoso sexual y por razón de sexo
¿Quieres formar a tu equipo en este curso?
Bonificable hasta el 100% de la cuota vía FUNDAE. Déjanos tu email y te enviamos la información de este curso junto con el crédito que tu empresa puede aprovechar.
o calcula primero cuánto crédito genera tu empresa →
✓ ¡Recibido! Te enviamos la información de Igualdad y no discriminación en el ámbito laboral lo antes posible.