Acoso laboral sexual y o por razón de sexo
Descripción
Identificar potenciales situaciones de acoso en el equipo de trabajo.
Conocer estrategias para minimizar el riesgo.
Aprender técnicas concretas de abordaje en situaciones de acoso.
Diseñar y consensuar pautas de acción conjunta para gestionar posibles casos.
Facilitar el seguimiento para evitar el repunte de una situación de mobbing.
2 horas · Teleformación · con tutor. Formación bonificable para empresas vía FUNDAE.
Programa detallado
1. Introducción
2. ¿Qué entendemos por acoso?
3. Tipos de acoso
4. Consecuencias del acoso en el entorno laboral
5. Medidas de prevención del acoso
6. Marco legal
7. Protocolo de acoso sexual y por razón de sexo en las empresas
8. Pasos para la creación del protocolo de acoso sexual o por razón de sexo
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