La prevención de riesgos laborales no se improvisa: requiere una gestión organizada e integrada en la actividad de la empresa. Conocer cómo se estructura la prevención ayuda a entender las obligaciones de la organización y los derechos de los trabajadores.

Esta acción formativa, de contenido común en prevención de riesgos laborales, presenta los elementos básicos de la gestión preventiva: modalidades de organización, evaluación de riesgos, planificación de la actividad preventiva y participación de los trabajadores. La persona participante comprenderá el marco en el que se desarrolla la prevención en su empresa.

Teleformación con tutor. Formación bonificable para empresas vía FUNDAE.