Inteligencia Emocional (Ie en el ámbito profesional)
Descripción
En el entorno laboral, la inteligencia emocional marca la diferencia entre profesionales técnicamente competentes y aquellos que además lideran, colaboran y prosperan. Esta acción formativa aplica las competencias emocionales al contexto profesional, mostrando su impacto en el desempeño y las relaciones de trabajo.
Los participantes aprenderán a gestionar sus emociones en situaciones laborales exigentes, a comunicarse con eficacia y a contribuir a un clima de trabajo saludable. El objetivo es trasladar la inteligencia emocional a resultados concretos en la organización.
Teleformación con tutor. Formación bonificable para empresas vía FUNDAE.
Programa detallado
Módulo 1. Inteligencia emocional y desempeño laboral
Unidad didáctica 1. La emoción en el trabajo
- El papel de las emociones en la organización
- Competencias emocionales y empleabilidad
- Gestión emocional bajo presión
- Equilibrio entre vida personal y laboral
- Prevención del agotamiento profesional
Unidad didáctica 2. Comunicación y relaciones laborales
- Comunicación asertiva en el trabajo
- Gestión de conflictos profesionales
- Feedback constructivo
- Cooperación y confianza en el equipo
Módulo 2. Inteligencia emocional, liderazgo y clima laboral
Unidad didáctica 1. Liderazgo emocionalmente inteligente
- El líder como gestor de emociones
- Motivación e influencia positiva
- Toma de decisiones consciente
- Acompañamiento al equipo
Unidad didáctica 2. Clima organizativo saludable
- Cultura emocional de la empresa
- Bienestar y compromiso de los empleados
- Atención al cliente desde la inteligencia emocional
- Gestión del cambio
- Plan de aplicación profesional
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