Liderazgo de Equipos (Eliminación de barreras)
Descripción
Incluso los equipos con talento pueden ver mermado su rendimiento por la presencia de barreras: falta de confianza, comunicación deficiente, conflictos no resueltos o ausencia de objetivos compartidos. Identificar y eliminar estas barreras es una de las responsabilidades más importantes del líder. Esta acción formativa se centra en la eliminación de barreras en el liderazgo de equipos.
Los participantes aprenderán a detectar los obstáculos que frenan al equipo, comprender sus causas y aplicar estrategias para superarlos. El programa proporciona herramientas prácticas para fomentar la confianza, mejorar la comunicación y alinear al equipo en torno a objetivos comunes, potenciando así su rendimiento colectivo.
Teleformación con tutor. Formación bonificable para empresas vía FUNDAE.
Programa detallado
Módulo 1. Las barreras del equipo
Unidad didáctica 1. Obstáculos al rendimiento
- Qué frena el rendimiento de un equipo
- Falta de confianza y de seguridad psicológica
- Comunicación deficiente
- Conflictos no resueltos
- Ausencia de objetivos compartidos
Unidad didáctica 2. Causas de las barreras
- Factores individuales
- Factores relacionales
- Factores organizativos
- Detección y diagnóstico de barreras
Módulo 2. Superación de barreras
Unidad didáctica 1. Construir confianza y cohesión
- Generación de confianza en el equipo
- Seguridad psicológica
- Mejora de la comunicación interna
- Gestión constructiva de los conflictos
Unidad didáctica 2. Alinear y movilizar al equipo
- Definición de objetivos comunes
- Compromiso y responsabilidad compartida
- Seguimiento y mejora continua
- Consolidación de un equipo de alto rendimiento
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