Nómina ss (novedades legislativas)
Ref. HAB
Descripción
La normativa laboral cambia con frecuencia y obliga a actualizar la documentación asociada a la nómina: registro de jornada, contratos a tiempo parcial, horas extraordinarias o igualdad. Quedarse atrás expone a la empresa a sanciones.
En este curso aprenderás a aplicar las novedades legislativas en la documentación asociada al recibo de salarios para cumplir con la normativa vigente.
Dirigido a personal de administración laboral y gestorías que gestionen nóminas y obligaciones documentales
2 horas · Teleformación · con tutor. Formación bonificable para empresas vía FUNDAE.
Programa detallado
- Unidad 10. Novedades legislativas
- Obligaciones en materia de registro de jornada
- Obligaciones en materia de contratos a tiempo parcial
- Obligaciones en materia de registro de horas extraordinarias
- Obligaciones registrales en base al Real Decreto-ley 6/2019, de 1 de marzo, de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación
- Aplicaciones de nóminas. Aspectos a considerar en su elección
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