Contrato Laboral (Gestión Administrativa)
Descripción
La gestión administrativa de la contratación abarca todos los trámites que rodean al contrato: altas y bajas en la Seguridad Social, comunicación de contratos, modificaciones, prórrogas y archivo documental. Una gestión rigurosa evita sanciones, recargos y reclamaciones.
Este curso enseña a desenvolverse con los sistemas y procedimientos de la gestión laboral: Sistema RED, Contrat@, certificados y comunicaciones obligatorias. El alumnado aprenderá la secuencia completa de trámites desde el alta del trabajador hasta el archivo del expediente, con atención a plazos y obligaciones documentales.
Teleformación con tutor. Formación bonificable para empresas vía FUNDAE.
Programa detallado
Módulo 1. Trámites de alta y comunicación
Unidad didáctica 1. Alta del trabajador
- Inscripción de la empresa y cuentas de cotización
- Afiliación y alta en la Seguridad Social
- El Sistema RED
- Plazos de comunicación del alta
- Documentación previa a la incorporación
Unidad didáctica 2. Comunicación del contrato
- La plataforma Contrat@
- Comunicación de la contratación
- Entrega de copia básica a los representantes
- Información de las condiciones de trabajo
- Registro de jornada
Módulo 2. Mantenimiento y baja
Unidad didáctica 1. Modificaciones y prórrogas
- Comunicación de prórrogas
- Conversión de contratos
- Variaciones de jornada y datos
- Modificaciones sustanciales
- Actualización de la documentación
Unidad didáctica 2. Baja y archivo
- Comunicación de la baja en Seguridad Social
- Certificado de empresa
- Plazos de las comunicaciones
- Conservación de la documentación laboral
- Protección de datos en el archivo
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