Análisis de puestos de trabajo (técnicas de análisis)
Ref. HAB
Descripción
Antes de seleccionar, formar o retribuir bien a alguien hay que saber exactamente qué exige su puesto. Recoger esa información con método evita decisiones de personal basadas en suposiciones.
En este curso aprenderás a usar con eficiencia las distintas técnicas de recogida de información para realizar un análisis de puestos de trabajo óptimo.
Dirigido a técnicos y responsables de recursos humanos que elaboren descripciones y análisis de puestos
6 horas · Teleformación · con tutor. Formación bonificable para empresas vía FUNDAE.
Programa detallado
- Unidad 2. Técnicas de Análisis de Puestos de Trabajo
- Técnicas directas de recogida de información para el APT.1.1 Entrevistas personales de APT.1.2 Panel de expertos.1.3 Observación directa
- Técnicas indirectas de recogida de información para el APT.2.1 El cuestionario de APT.2.2 Documentación del puesto.2.3 Autorregistros del puesto de trabajo
- Métodos mixtos de recogida de información para el APT
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