Evaluación del desempeño del puesto de trabajo
Descripción
Medir el desempeño de cada puesto permite a la empresa saber dónde está el talento, a quién promocionar y cómo mejorar. Una evaluación bien planteada convierte una intuición en datos sobre los que tomar decisiones de personal.
En este curso aprenderás a valorar los métodos de evaluación del desempeño y los sistemas de promoción más utilizados, a identificar los factores clave para la promoción del personal y la gestión del talento, y a elaborar periódicamente los cuadros e indicadores de seguimiento y evaluación del personal.
Dirigido a profesionales de recursos humanos y responsables de equipo encargados de la evaluación y promoción del personal
10 horas · Teleformación · con tutor. Formación bonificable para empresas vía FUNDAE.
Programa detallado
- Programas de evaluación del desempeño del puesto de trabajo
- Los recursos humanos como capital humano
- La Gestión del Talento
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