Contratación de recursos humanos
Descripción
La contratación de personal es un proceso clave en la gestión de recursos humanos que requiere conocer la normativa laboral, las modalidades de contrato y los trámites asociados. Este curso ofrece una visión completa del proceso de contratación, desde la selección de la modalidad hasta el alta del trabajador.
El alumnado aprenderá a identificar el contrato más adecuado a cada necesidad, a cumplimentar la documentación y a gestionar las obligaciones con la Seguridad Social. El contenido combina el marco legal con la práctica administrativa habitual en los departamentos de personal.
Teleformación con tutor. Formación bonificable para empresas vía FUNDAE.
Programa detallado
Módulo 1. Marco legal de la contratación
1. La relación laboral
- El contrato de trabajo: concepto y elementos
- Derechos y obligaciones de las partes
- Periodo de prueba
- Convenios colectivos aplicables
2. Modalidades de contratación
- Contratos indefinidos
- Contratos temporales
- Contratos formativos
- Contratos a tiempo parcial
Módulo 2. Trámites y gestión documental
1. Formalización del contrato
- Cumplimentación del contrato
- Comunicación a los servicios públicos de empleo
- Alta en la Seguridad Social
- Documentación de incorporación
2. Modificación y extinción
- Modificaciones del contrato
- Suspensión de la relación laboral
- Extinción y finiquito
- Obligaciones de baja
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