Actualización laboral y de seguridad social
Descripción
El curso de Actualización Laboral y de Seguridad Social 2025 tiene como objetivo informar a los participantes sobre las últimas reformas laborales y de seguridad social, ayudándoles a entender y aplicar los cambios normativos en sus empresas para mejorar la gestión y el cumplimiento legal.
30 horas · Teleformación · con tutor. Formación bonificable para empresas vía FUNDAE.
Programa detallado
Gestión documental laboral y cómo proceder en el Sistema RED/SILTRA en las siguientes situaciones:
– Permisos y licencias retribuidos y no retribuidos.
– Suspensión de empleo y sueldo.
– Huelga.
– Guarda legal.
– Excedencias.
– Pluriempleo.
– Atrasos de convenio y otros salarios retroactivos (L03/V03).
– Salarios de tramitación (L02).
– Cotización de incrementos de bases ya liquidadas (L90/V90).
– Cotización de tramos no incluidos en la L00 (L91).
– Vacaciones devengadas y no disfrutadas (L13): casuística (SAA, suspensión, fallecimiento).
– Trabajadores desplazados: A-1, TA-300 y SAAs 150 a 154.
– Contratos para la formación (421).
– Becarios: prácticas remuneradas y no remuneradas.
– Reducciones por contribuciones a planes de pensiones (SAA 439).
2. SLD/SILTRA: Correlación entre códigos de peculiaridad y codificación de bases.
3. SLD/SILTRA: Liquidaciones rectificativas y parciales.
4. Análisis de CRAs en casos específicos.
5. La nueva cotización adicional de solidaridad en 2025 (exceso de bases máximas).
6. Gestión de la Incapacidad Temporal. Ficheros FIE/FIER (campos “CNO, puesto de trabajo, descripción de funciones).
7. Actuación ante una inspección de trabajo (plazos, documentación y recursos).
¿Quieres formar a tu equipo en este curso?
Bonificable hasta el 100% de la cuota vía FUNDAE. Déjanos tu email y te enviamos la información de este curso junto con el crédito que tu empresa puede aprovechar.
o calcula primero cuánto crédito genera tu empresa →
✓ ¡Recibido! Te enviamos la información de Actualización laboral y de seguridad social lo antes posible.