Curso

Técnicas básicas de prevención de riesgos laborales para mandos intermedios

Ref. VER

Bonificable

hasta el 100%

Teleformación

Modalidad

Con tutor

Seguimiento experto

5 h

Duración

Descripción

Los mandos intermedios desempeñan un papel clave en la prevención de riesgos laborales, ya que supervisan directamente la actividad y el comportamiento de los equipos. Este programa proporciona las herramientas necesarias para integrar la prevención en la gestión diaria y promover entornos de trabajo seguros.

Dentro del ámbito de la administración y gestión, el alumnado conocerá el marco normativo, las técnicas básicas de identificación y evaluación de riesgos y las responsabilidades preventivas del mando intermedio. Se trabajan también la comunicación de la prevención y la motivación del equipo para consolidar una cultura preventiva eficaz en la organización.

Teleformación con tutor. Formación bonificable para empresas vía FUNDAE.

Programa detallado

Módulo 1. Conceptos y marco de la prevención

1. Fundamentos de la prevención de riesgos

Conceptos básicos: riesgo, daño y prevención
Marco normativo de la prevención
Derechos y obligaciones en materia preventiva
Organización de la prevención en la empresa
El papel del mando intermedio

2. Riesgos laborales y su evaluación

Tipos de riesgos laborales
Identificación de riesgos en el puesto
Evaluación básica de riesgos
Medidas preventivas y de protección

Módulo 2. Gestión preventiva del mando intermedio

1. Integración de la prevención en la gestión

Responsabilidades preventivas del mando
Supervisión de tareas y métodos seguros
Investigación de incidentes y accidentes
Planes de emergencia básicos

2. Comunicación y cultura preventiva

Comunicación de la prevención al equipo
Formación e información a los trabajadores
Motivación hacia el trabajo seguro
Promoción de la cultura preventiva

¿Quieres formar a tu equipo en este curso?

Bonificable hasta el 100% de la cuota vía FUNDAE. Déjanos tu email y te enviamos la información de este curso junto con el crédito que tu empresa puede aprovechar.

o calcula primero cuánto crédito genera tu empresa →