Selección de Personal (Informes)
Descripción
El informe de selección es el documento que recoge y sintetiza toda la información obtenida sobre los candidatos a lo largo del proceso, sirviendo de base para la decisión final de contratación. Esta acción formativa aborda cómo elaborar informes de selección rigurosos, claros y útiles para la toma de decisiones.
El alumnado aprenderá a estructurar la información, a redactar valoraciones objetivas y a presentar conclusiones que faciliten la elección del candidato idóneo. El objetivo es que los responsables de selección dominen una herramienta esencial para cerrar el proceso con garantías.
Teleformación con tutor. Formación bonificable para empresas vía FUNDAE.
Programa detallado
Módulo 1. El informe de selección
Unidad didáctica 1. Función y estructura del informe
- Finalidad del informe de selección
- Información que debe contener
- Estructura y apartados del informe
- Datos del puesto y del proceso
- Confidencialidad y protección de datos
Unidad didáctica 2. Recopilación de la información
- Resultados de las entrevistas
- Resultados de las pruebas de selección
- Valoración de competencias
- Verificación de referencias
Módulo 2. Elaboración y presentación del informe
Unidad didáctica 1. Redacción del informe
- Objetividad y claridad en la redacción
- Valoración comparativa de candidatos
- Conclusiones y recomendaciones
- Argumentación de la propuesta
Unidad didáctica 2. Toma de decisiones
- Presentación del informe a la dirección
- Soporte a la decisión final
- Comunicación del resultado
- Archivo y seguimiento
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