Plan de igualdad. Elaboración de diagnóstico
Descripción
El diagnóstico es la primera fase del plan de igualdad y la que decide si todo lo que viene después tiene sentido. En este curso aprenderás las características del proceso de realización del diagnóstico de igualdad en la empresa: qué es, qué objetivos persigue, quiénes participan y cuál es su finalidad, además de la metodología y fases de elaboración, cómo analizar los datos con sus criterios, modelos y herramientas, y cómo redactar el informe diagnóstico.
Dirigido a personal de recursos humanos, agentes de igualdad y responsables encargados de elaborar el plan de igualdad de la empresa.
Teleformación con tutor · Bonificable para empresas vía FUNDAE.
Programa detallado
1. Diagnóstico de igualdad en la empresa. Características
- Qué es el diagnóstico de igualdad
- Qué objetivos persigue y cuál es su finalidad
- Quiénes participan en el diagnóstico
2. Proceso de elaboración del diagnóstico
- En qué consiste su metodología. Fases
- Cómo se realiza el análisis de los datos. Criterios, modelos y herramientas
- Cómo se redacta el informe diagnóstico
- Glosario
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