Manual
Uf2687: Análisis de Actuaciones en Diferentes Contextos de Intervención (Salud y Sexualidad, Educación, Ocio, Deporte, Conciliación de la Vida Personal, Familiar y Laboral, Movilidad y Urbanismo y Gestión de Tiempos)
CÓDIGO · UF2687
FUNDAE
100% Bonificable
Teleformación
Modalidad
7,50 €/h
Módulo económico
SCORM
Acceso 24/7
Objetivos
– Analizar los factores que afectan a la calidad de vida de la ciudadanía (económicos, educativos, sanitarios, servicios de proximidad, ocupacionales, deportivos, infraestructuras, entre otros), desde la perspectiva de género, estableciendo la forma de detectarlos y analizarlos.
– Analizar servicios, recursos y acciones en materia de igualdad efectiva de mujeres y hombres, tales como salud, educación, ocio, conciliación de vida personal, familiar y laboral, movilidad y gestión de tiempos, explicando la forma de detectarlos en un entorno de intervención para poder mediar y ofrecerlos a la ciudadanía.
– Establecer un proceso de información y sensibilización sobre el trabajo no remunerado en el ámbito doméstico que permita reconocer y visibilizar el valor de los cuidados para la vida (higiene, alimentación, abrigo, atención emocional, psíquica y sexual, entre otros).
– Determinar procesos de identificación, análisis, implementación y valoración de proyectos para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, en ámbitos tales como salud, educación, ocio, conciliación de vida personal, familiar y laboral, movilidad y gestión de tiempos, reconociendo las tareas concretas de esta persona profesional en el mismo.
– Analizar servicios, recursos y acciones en materia de igualdad efectiva de mujeres y hombres, tales como salud, educación, ocio, conciliación de vida personal, familiar y laboral, movilidad y gestión de tiempos, explicando la forma de detectarlos en un entorno de intervención para poder mediar y ofrecerlos a la ciudadanía.
– Establecer un proceso de información y sensibilización sobre el trabajo no remunerado en el ámbito doméstico que permita reconocer y visibilizar el valor de los cuidados para la vida (higiene, alimentación, abrigo, atención emocional, psíquica y sexual, entre otros).
– Determinar procesos de identificación, análisis, implementación y valoración de proyectos para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, en ámbitos tales como salud, educación, ocio, conciliación de vida personal, familiar y laboral, movilidad y gestión de tiempos, reconociendo las tareas concretas de esta persona profesional en el mismo.
Programa detallado
- 1. Métodos de observación de diferentes contextos desde la perspectiva de género (salud y sexualidad, educación, ocio, deporte, conciliación de la vida personal, familiar y laboral, movilidad y urbanismo y gestión de tiempos)
- 1.1 Introducción
- 1.2 Mecanismos de identificación de elementos para la observación de los usos de espacios y tiempo de participación de hombres y mujeres
- 1.3 Aplicación del concepto de calidad de vida desde la perspectiva de género
- 1.4 Procedimiento para la definición, aplicación y análisis de indicadores
- 1.5 Procesos de identificación de las brechas de género en el entorno de intervención
- 1.6 Resumen
- 2. Identificación y gestión de recursos para la promoción de la igualdad efectiva de mujeres y hombres en diferentes contextos (salud y sexualidad, educación, ocio, deporte, movilidad, urbanismo, conciliación y gestión de tiempos)
- 2.1 Introducción
- 2.2 Procedimientos de elaboración de mapa de recursos, servicios y actuaciones en el entorno de intervención
- 2.3 Manejo del marco normativo, de guías y manuales de ámbito europeo, estatal, autonómico y/o local
- 2.4 Identificación y utilización de los recursos disponibles en el Observatorio de la salud de las mujeres del Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad
- 2.5 Caracterización del movimiento asociativo relacionado con la salud y sexualidad, la educación, el ocio, el deporte, la movilidad y el urbanismo, la conciliación de la vida personal, laboral y familiar y la gestión de tiempos con perspectiva de género en el entorno de intervención
- 2.6 Procedimientos para el desarrollo de actuaciones de difusión y sensibilización
- 2.7 Resumen
- 3. Establecimiento de procesos de información y sensibilización sobre el trabajo no remunerado en el ámbito doméstico y de cuidados
- 3.1 Introducción
- 3.2 Valoración del impacto del trabajo no remunerado y su repercusión en los niveles personal, familiar y en la estructura socioeconómica
- 3.3 Identificación de las cadena de tareas y relaciones espacio-temporales
- 3.4 Métodos de aplicación de estrategias para el cambio en los usos del tiempo de mujeres y hombres
- 3.5 Implementación de actuaciones para facilitar herramientas de corresponsabilidad
- 3.6 Procedimientos de desarrollo de actuaciones para facilitar la vida cotidiana de las personas
- 3.7 Resumen
- 4. Aplicación de acciones en materia de salud y sexualidad, educación, ocio, deporte, conciliación de la vida personal, familiar y laboral, movilidad y urbanismo y gestión de tiempos con perspectiva de género
- 4.1 Introducción
- 4.2 Aplicación del concepto de salud desde una percepción biopsicosocial y de género
- 4.3 Procesos de observación de la salud integral (física, psicológica, social y emocional) y diferencial de las mujeres del entorno de intervención
- 4.4 Procesos de análisis de la salud reproductiva y sexualidad de las mujeres en el entorno de intervención
- 4.5 Aplicación de la propuesta de la Organización Mundial de la Salud sobre los conflictos de la asignación de roles de género y salud
- 4.6 Integración de la perspectiva de género sobre los temas sectoriales en materia de urbanismo en: transporte, espacio público y seguridad, vivienda, actividad económica, equipamientos, comercio y ocio
- 4.7 Implantación de proyectos de igualdad en función del contexto específico donde se intervenga
- 4.8 Resumen
- 5. Glosario
- 6. NOTA: Revisado y actualizado a las siguientes normativas
- 6.1 – Ley Orgánica 8/2021, de 4 de junio, de protección integral a la infancia y la adolescencia frente a la violencia
- 6.2 – Ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y la no discriminación
- 6.3 – Ley Orgánica 6/2022, de 12 de julio, complementaria de la Ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y la no discriminación, de modificación de la Ley Orgánica 10/1995, de 23 de noviembre, del Código Penal
- 6.4 – Ley Orgánica 10/2022, de 6 de septiembre, de garantía integral de la libertad sexual
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