Gestión del Talento (Proceso de Acogida)
Descripción
El proceso de acogida es la primera experiencia real que vive una persona dentro de la organización y condiciona de forma decisiva su vinculación, su rendimiento inicial y su permanencia. Una incorporación bien diseñada reduce la rotación temprana, acorta la curva de aprendizaje y transmite la cultura y los valores de la empresa desde el primer día.
En esta acción formativa el alumnado aprende a planificar e implantar un plan de acogida estructurado: desde la preparación previa a la llegada del nuevo empleado hasta el seguimiento durante el periodo de prueba. Se trabajan herramientas prácticas como el curso de bienvenida, el plan de onboarding por fases y los indicadores que permiten medir su eficacia.
Teleformación con tutor. Formación bonificable para empresas vía FUNDAE.
Programa detallado
Módulo 1. Fundamentos de la gestión del talento y la acogida
Unidad didáctica 1. El talento como activo estratégico
- Concepto de talento y su impacto en la competitividad
- El ciclo de vida del empleado en la organización
- La acogida dentro de la estrategia de personas
- Coste de una mala incorporación y rotación temprana
- Roles implicados: RRHH, manager y mentor
Unidad didáctica 2. El plan de acogida
- Objetivos y alcance del plan de acogida
- Fases del onboarding: preboarding, bienvenida y seguimiento
- El curso de bienvenida y la documentación clave
- Cultura, valores y normas internas
- Cronograma de los primeros 90 días
Módulo 2. Implantación y evaluación del onboarding
Unidad didáctica 1. Herramientas y dinámicas de integración
- La figura del mentor o buddy
- Formación inicial y transferencia de conocimiento
- Integración en el equipo y socialización
- Onboarding presencial, remoto e híbrido
- Tecnología aplicada al proceso de acogida
Unidad didáctica 2. Medición y mejora continua
- Indicadores de eficacia del proceso de acogida
- Encuestas de satisfacción del nuevo empleado
- Seguimiento durante el periodo de prueba
- Detección de áreas de mejora
- Revisión y actualización del plan
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