Fundamentos de estrategia
Descripción
• Aumentar la competitividad de la empresa logrando ventajas competitivas.• Incrementar el valor añadido para aumentar la ventaja competitiva.• Usar el management estratégico y las principales variables que maneja.• Realizar análisis según el método DAFO.• Saber qué son la misión, la visión y los valores de una empresa y comprender cómo afectan a la definición de estrategias.• Estimar el impacto de la cultura y la estructura empresariales en la adopción de estrategias.• Adoptar decisiones estratégicas de forma correcta y eficaz.• Conocer qué son y cómo funcionan las unidades estratégicas de negocio.
50 horas · Teleformación · con tutor. Formación bonificable para empresas vía FUNDAE.
Programa detallado
- 1. Introducción1.1 Adaptación permanente1.2 Ventajas competitivas
- 2. Competitividad empresarial y ventajas competitivas
- 2.1 Origen de las ventajas competitivas
- 3. Estrategias de generación de valor añadido
- 4. El pensamiento estratégico y el management estratégico
- 4.1 Las aptitudes para el management estratégico
- 5. Política, planificación y estrategia de adaptación en un entorno competitivo
- 6. Previsión, prospectiva y método de escenarios
- 6.1 Métodos de previsión
- 6.2 Métodos de prospectiva
- 7. El análisis estratégico D.A.F.O.7.1 Otras herramientas de análisis estratégico
- 8. La estrategia y sus componentes como origen del sistema de objetivos de la empresa
- 8.1 El ámbito (scope) y campo de actividad
- 8.2 Las capacidades distintivas
- 8.3 Las ventajas competitivas
- 8.4 La sinergiaUD2.Organización y estructuras estratégicas
- 1. Misión de una empresa
- 2. Visión de una empresa
- 3. Valores de una empresa
- 1. Cultura de la empresa y estrategia.2. Decisiones estratégicas.3. Toma de decisiones estratégicas.4. Niveles de planificación y decisión estratégica: Corporativa, de negocio y funcional.5. Unidades estratégicas de negocioUD3.Análisis del entorno general y del entorno específico
- 1. Entorno competitivo general y específico.1.1.1 Niveles del entorno.1.1.2 Entorno específico.1.1.3 Elementos que pueden afectar al entorno.2. Análisis de fuerzas en el entorno competitivo.3. Amenazas provenientes de los competidores.4. Poder de negociación.UD4.Diagnóstico Interno y diagnóstico estratégico
- 1. Análisis funcional
- 2. Perfil estratégico de la empresa2.1 Modelo Canvas
- 3. Cadena de valor.4. Diagnóstico estratégico.5. Modelos de matrices.UD5.Políticas de crecimiento y desarrollo empresarial
- 1. Estrategias competitivas.1.1 Tipos de estrategias genéricas.1.2 Riesgos en la implementación.1.3 Riesgos de la estrategia de los costes más bajos.1.4 Riesgos de la estrategia de diferenciación.1.5 Riesgos de la estrategia de especialización.2. Formas de crecimiento empresarial.3. Integración y diversificación.4. Estrategias de Internacionalización y globalización de la empresa.
- 5. Alianzas estratégicas.UD6.Herramientas estratégicas de gestión
- 1. Benchmarking.1.1.1 Objetivos del benchmarking1.1.2 Tipos de benchmarking1.1.3 Fases del benchmarking1.1.4 Como herramienta de desarrollo1.1.5 Beneficios del benchmarking en la organización1.1.6 Benchmarking digital1.1.7 Conclusiones
- 2. Calidad total y mejora continua.2.1 Los costes de la calidad2.2 Mejora continua2.3 Grupos de mejora2.3.1 ¿Qué es un grupo de mejora?2.3.2. Utilidad de los grupos de mejora2.3.3 Claves del éxito
- 3. Gestión de la innovación y el conocimiento.3.1. Innovación de ruptura3.2. La innovación incremental3.3. ¿Qué hace innovadora a una empresa?3.4. Las personas en la innovación3.5. Factores que favorecen la innovación
- 4. El papel de las Nuevas Tecnologías en los cambios de la gestión4.1. Efectos de las NTI4.2. Desaparecen las herramientas tradicionales de comunicación4.3 La gestión del conocimiento en la organización
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