Comunicación Interna (El Plan de Ci)
Saber hacer un plan de comunicación para implementarlo en la orgnización6 horas · Teleformación · con tutor. Formación bonificable para empresas vía FUNDAE.Programa detalladoUnidad 3. El…
Formación Complementaria
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1,924 cursos de formación en Formación Complementaria, en teleformación bonificable y con seguimiento de tutor experto.
Ertes Covid 2020/2021 (Mecanismo red de flexibilidad)
Los expedientes de regulación temporal de empleo (erte) vinculados a la crisis sanitaria de 2020 y 2021 dieron lugar a nuevos instrumentos de flexibilidad laboral, entre…
People Analytics (Selección de Datos)
La selección de datos es una fase decisiva en cualquier proyecto de People Analytics: determina la fiabilidad y la utilidad de los análisis posteriores. Este curso…
Comunicación Interna (elemento de Estrategia Empresarial)
Conocer la Comunicación Interna como un elemento de la estrategia organizacional para incorporarlo y mejorar la implicación de los empleados2 horas · Teleformación · con tutor.…
Igualdad (Antecedentes y normativa)
Conocer la normativa que regula el principio de igualdad en el trabajo para su cumplimiento dentro de una organización empresarial2.5 horas · Teleformación · con tutor.…
People Analytics (Data Cleasing)
Los datos de personas rara vez llegan limpios y listos para analizar. El data cleansing, o depuración de datos, es la fase que garantiza que los…
Comunicación Interna (Redes Sociales)
Saber dominar el uso de las redes sociales para aplicarlo al desarrollo de la Comunicación Interna en la organización4 horas · Teleformación · con tutor. Formación…
People Analytics (Tipos de análisis de Datos)
No todos los análisis de datos persiguen el mismo objetivo. Comprender los distintos tipos de análisis permite elegir la técnica adecuada para cada pregunta de negocio…
Comunicación Interna (Internal Branding)
El internal branding, o marca interna, busca que las personas de la organización conozcan, compartan y proyecten los valores de la marca. Este curso conecta la…
People Analytics (Preparación de Datos en EXCEL)
Excel sigue siendo una de las herramientas más accesibles y potentes para la preparación de datos en proyectos de People Analytics. Este curso enseña a transformar…
Transformación Cultural (Nueva realidad empresarial)
El entorno empresarial actual está marcado por la digitalización, la incertidumbre y nuevas formas de trabajar que obligan a las organizaciones a replantear su cultura. Este…
People Analytics (Examen de Datos)
Antes de extraer conclusiones, todo proyecto de People Analytics requiere una fase de examen y exploración de los datos. El análisis exploratorio permite conocer la estructura…
Formación bonificable para Formación Complementaria
La familia de Formación Complementaria agrupa competencias transversales que cualquier empresa, sea cual sea su sector, necesita reforzar en su plantilla: habilidades digitales, comunicación, gestión del tiempo, trabajo en equipo, liderazgo o igualdad. Son competencias que no dependen de un oficio concreto, sino que mejoran el desempeño general de las personas y la cultura de la organización. Por eso constituyen una vía habitual para empezar a aprovechar las obligaciones y oportunidades formativas de la empresa.
La plantilla puede formarse en teleformación con tutor, aprovechando el crédito de formación que la empresa genera cada año mediante su cotización. La empresa genera el crédito; la consultora no bonifica, sino que gestiona la encomienda FUNDAE. Cualquier perfil de la organización puede beneficiarse de temáticas como ofimática y competencias digitales, habilidades de comunicación, gestión del tiempo, liderazgo de equipos, igualdad y resolución de conflictos, una formación bonificable hasta el 100% de la cuota cuando se reúnen los requisitos establecidos.